또 ‘감원태풍’인가...제일銀 전전긍긍

제일은행이 또 다시 감원 태풍에 휩싸일까 두려움에 떨고 있다. 최근 금융당국이 공적자금 투입은행 등에 대해 1인당 영업이익 2억2000만원이라는 구조조정 잣대를 적용하면서 제일은행도 이 기준을 맞춰 인원을 줄여야 하는 것 아니냐는 의견이 내외부에서 분분하기 때문이다.

금감위는 공적자금 투입 및 경영개선 대상 은행들에 대해 1인당 영업이익 규모를 내년말까지 2억2천만원 이상으로 끌어올리도록 요구하면서 그 산출방법으로 영업이익에 대손충당금을 더한 후 이를 총인원으로 나눈 금액을 사용토록 했다.

제일은행 관계자는 “뉴브리지가 경영권을 행사하고 있어 금감위의 1인당 영업이익 기준을 직접 적용받지는 않겠지만 1인당 이익 규모를 늘리기 위해 여러 가지 방법을 검토하고 있다”고 말했다.
제일은행은 지난 9월말까지 1870억원의 영업이익과 대손충당금 7600억원을 적립, 1인당 영업이익은 1억7700만원에 이르고 있다. 금감위가 제시한 1인당 영업이익 2억2000만원을 기준으로 하면 제일은행은 직원수를 정규직 비정규직 포함 총4300명 수준을 만들어야 하기 때문에 1000여명을 줄이거나 이익을 대폭 늘려야 한다는 분석이다.

제일은행은 총자산 규모면에서도 다른 시중은행들에 비해 절대적으로 많은 직원수를 유지하고 있는 것도 부담이다. 제일은행은 9월말 현재 은행계정과 신탁계정을 포함한 총자산 규모가 27조8000억원인 반면 직원수는 정규직 4500명, 비정규직 850명등 5350명에 이르고 있다. 반면 시중은행중 총자산 규모가 32조원인 한미은행은 정규직 비정규직을 포함한 총직원수가 3500여명이고 총자산 규모가 51조원인 하나은행의 경우 총직원수가 4300여명에 불과하다.

행내 일각에서는 IMF 위기 이후 정규직 기준으로 3400명(43%)의 직원을 내보냈는데 더 이상 어떻게 인원을 줄이겠냐는 목소리도 나오고 있다. 또 제일은행 호리에 행장은 기회가 있을 때마다 직원들에게 “인위적인 인력 감축은 없다”고 밝혀왔다. 직원들은 호리에 행장의 이같은 발언을 믿고 있지만 내년부터 시행되는 신인력개발시스템에 따라 계약직 연봉제가 전면 시행되면 앞으로 어떻게 불똥이 튈지 몰라 불안하기는 마찬가지라는 분석이다.

제일은행 노조관계자는 “금감위가 제시한 1인당 영업이익 2억2000만원 때문에 행내에서 적정 인원수를 놓고 논란이 있기는 했지만 경영진이 당장 직원수를 줄이겠다는 입장을 밝힌 적은 없다”고 밝혔다.



송훈정 기자 hjsong@fntimes.com