국민銀 직원 실력평가시험은 각 지점서

국민은행 직원들은 앞으로 별도의 고사장으로 모이지 않고 각 근무점포에서 자신의 온라인 단말기를 통해 리얼타임으로 실력시험 등을 치를 수 있게 됐다.

16일 국민은행은 리얼타임 온라인 평가(e-Test) 시스템을 국내 금융기관 최초로 개발 완료하고 오는 18일 계장 및 행원급 직원 5700여명을 대상으로 시험을 치른다고 밝혔다.

이에 따라 국민은행은 전국 512개 지점에서 흩어져 근무하고 있는 직원들이 1시간의 시험을 치루기 위해 서울 등 대도시 특정 고사장으로 집결해야 하는 불편을 해소하게 됐다.
또 시험지 인쇄와 발송, 답안지 수거 및 채점 등의 프로세서가 모두 필요없게 되었으며 전산으로 자동 처리됨에 따른 인적 물적비용을 획기적으로 절감하는 효과를 보게 됐다. 시험 문제 유형도 자동으로 각 단말기의 시험 대상자에 따라 달라지며 개인 점수 및 시험결과도 바로 알 수 있다.

국민은행은 이번 온라인평가시스템을 개발·사용함으로써 직원편의 도모와 업무 간소화라는 두마리 토끼를 동시에 잡는 효과를 거두게 될 전망이다.

이번 시스템을 개발하는 데 참여한 국민은행 연수원 박상록과장은 “6000명이 동시에 접속해 시험을 치룰 수 있는 국내 최초의 시스템”이라며 “21세기 온라인 시대의 변화와 편의를 직원들에게 직접 느끼게 해줄 수 있어 보람을 느끼며 업무프로세스 자동화의 모범사례로 꼽을 수 있다”고 말했다.



송훈정 기자 hjsong@fntimes.com