양종희, ‘안정 속 쇄신’ 방점…KB금융 6개 계열사 대표 교체 [KB 사장단 인사]

[한국금융신문 한아란 기자] 양종희닫기양종희기사 모아보기 KB금융그룹 회장이 취임 후 첫 계열사 사장단 인사에서 ‘안정 속 쇄신’에 방점을 찍었다. 9개 계열사 중 6개 계열사 최고경영자(CEO)를 교체하는 한편 김성현닫기김성현기사 모아보기 KB증권 대표와 이창권 KB국민카드 대표 등 주력 계열사 수장은 유임을 결정했다.

KB금융지주는 14일 계열사 대표이사 후보추천위원회를 열고 KB증권 등 8개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다.

대추위는 이달 말 임기가 만료되는 8개 계열사 중 6개 계열사인 KB증권(WM부문), KB손해보험, KB자산운용, KB캐피탈, KB부동산신탁, KB저축은행은 신임 대표이사 후보를 추천했다.
KB증권(IB부문)과 KB국민카드, KB인베스트먼트의 경우 김성현, 이창권, 김종필 현 대표를 재선임 후보로 추천했다.

신임 대표이사에는 전문성 있는 내부 출신 인사가 발탁됐다. 박정림닫기박정림기사 모아보기 대표가 물러나는 KB증권 자산관리(WM) 부문에 이홍구 현 KB증권 WM영업총괄본부 부사장(사진)을 추천했다.

김기환닫기김기환기사 모아보기 사장이 이끌던 KB손해보험에는 구본욱닫기구본욱기사 모아보기 현 KB손해보험 리스크관리본부 전무(사진)를, 이현승 사장이 맡았던 KB자산운용에는 김영성 현 KB자산운용 연금&유가증권부문 전무를 각각 추천했다.

나머지 계열사에는 지주와 은행 출신 임원이 이동한다. KB캐피탈에는 빈중일 현 국민은행 구조화금융본부장이, KB부동산신탁에는 성채현 현 국민은행 영업그룹 이사부행장, KB저축은행에는 서혜자 현 KB금융지주 준법감시인 전무가 추천됐다.

대추위는 각 계열사 대표이사 후보와 관련해 “KB금융이 ‘국민과 함께 성장하는 KB금융’을 위해 추진하고 있는 ‘사회와 끊임 없이 상생(相生)하는 경영’, ‘고객에게 최고의 경험을 주는 경영’, ‘직원에게 자긍심과 꿈을 주는 경영’, ‘주주의 지지와 응원에 보답할 수 있는 경영’ 등을 지속 가능하게 이끌어 갈 수 있는 후보들을 추천했다”고 밝혔다.
▲전문성에 기반한 세대 교체를 바탕으로 예측 가능한 경영승계 구조 확립 및 안정적인 거버넌스 정착 ▲계열사 핵심인재 발탁을 통한 그룹 인적 경쟁력 강화 및 조직 내 활력 제고 ▲지속가능 경영 실천 및 다양성 등도 이번 인사에서 중점적으로 고려됐다.

신임 대표이사의 임기는 2년이다. KB증권 이홍구 후보의 경우 KB증권 김성현 후보와 같이 1년의 임기가 부여된다. 재선임 후보의 임기도 1년이다. 추천된 후보는 이달 중 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회의 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정된다.

대추위 관계자는 “고객과 시장, 영업현장에 대한 이해를 기반으로 한 성과창출 리더십, 트렌드 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 변화혁신 리더십, 조직 화합과 지속 성장을 견인할 수 있는 조직관리 리더십을 갖춘 후보자 추천을 통해 내부 인재 중심의 선순환 경영승계 구조 정착 및 계열사의 경쟁력 제고에 중점을 뒀다”고 말했다.

한아란 기자 aran@fntimes.com