김기식 금감원장 "하나은행 남녀차별 채용 충격, 의식·환경 개선돼야"

[한국금융신문 전하경 기자] 김기식닫기김기식기사 모아보기 금융감독원장은 "취임 전 하나은행 조사결과 보고받으면서 남성, 여성 채용비율 정해놓고 합격점수를 남녀 달리해 차별한 점이 개인적으로 가장 충격이었다"며 "이와 관련한 금융권 채용비리 원인은 의식, 환경 문화라고 생각한다"고 말했다.

김기식 금감원장은 5일 정현백 여성가족부 장관과 만나 이같이 밝혔다.

정현백 여성가족부 장관은 김기식 금감원장에 "하나은행, 국민은행 뿐 아니라 금융기관 채용과정에서 (남녀차별 채용 등)이 금융기관 채용과정 전반에 발생하는 문제"라며 "이를 방지하기 위해 실태조사를 실시하고 그 결과에 따라 지도감독을 할 수 있도록 적극적으로 노력해달라"고 말했다.
김기식 금감원장은 남녀고용평등법을 기업이 위반했을 때 받는 제재가 '솜방망이' 처벌이라고도 지적했다.

김기식 금감원장은 "대한민국에 어느 기업이 금융권말고 여성채용 줄이려고 하는 곳이 있을까. 그런 후진적인 의식 때문에 이런 채용관련 문제가 제기되는 것 아닐까"라며 "금감원은 이 자체로 징계를 할 수 있는 감독규정이 미비하고 현행법률상 남녀고용평등법 제재와 처벌이 벌금 500만원으로 미약하다"고 말했다.

전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com