• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

삼성물산, 중부고용노동청과 건설현장 안전 협력 확대

한상현 기자

hsh@fntimes.com

기사입력 : 2025-04-10 09:35

삼성물산 건설부문은 고용노동부 중부지방고용노동청과 9일 인천 연수구 래미안 송도역 센트리폴 현장에서 건설현장 안전강화를 위한 업무협약을 체결했다. 협약식 이후 협약 참석자들이 스마트 안전 기술 시연을 둘러보고 있다. / 사진제공=삼성물산

삼성물산 건설부문은 고용노동부 중부지방고용노동청과 9일 인천 연수구 래미안 송도역 센트리폴 현장에서 건설현장 안전강화를 위한 업무협약을 체결했다. 협약식 이후 협약 참석자들이 스마트 안전 기술 시연을 둘러보고 있다. / 사진제공=삼성물산

이미지 확대보기
[한국금융신문 한상현 기자] 삼성물산 건설부문은 고용노동부 중부지방고용노동청과 지난 9일 인천 연수구 래미안 송도역 센트리폴 현장에서 건설 현장 안전 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다.

이날 협약을 통해 삼성물산과 중부고용노동청은 드론을 활용한 건설장비 점검, 인공지능(AI) 기반 중장비 위험 알림 시스템 등 스마트 안전 기술을 적극 발굴해 건설 현장에 적용할 계획이다.

삼성물산은 건설현장 안전 강화 정책에 발맞춰 건설 현장에 스마트 안전 기술을 적극 도입해 현장 안전 관리 역량을 강화하고 있다. 최고경영자(CEO), 최고안전책임자(CSO) 등 주요 경영진이 올해 3개월간 30여회가 넘는 현장 점검을 진행하고 있다.

민길수 중부고용노동청장은 “삼성물산이 선제적으로 스마트 안전 기술을 도입하고 경영진 중심의 안전 활동을 추진하는 것은 매우 의미 있는 일”이라며 “고용노동부와 삼성물산이 파트너십을 기반으로 건설 현장 안전 문화 확산과 건설업계 전체의 안전 수준을 향상하는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다.

김상국 삼성물산 주택개발사업부장은 “안전은 기업의 최우선 가치이고 건설업의 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 요소”라며 “이번 업무협약으로 안전한 건설 환경 구축을 위한 파트너십을 더욱 강화해 건설 현장 안전을 선도하는 기업으로서의 역할을 다할 것”이라고 강조했다.

한상현 한국금융신문 기자 hsh@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

유통·부동산 다른 기사

1 서초구 '반포르엘' 33평, 12.3억 상승한 46.8억원에 거래 [일일 신고가] 서울 강남·서초권을 중심으로 신고가 거래가 이어지고 있다. 반포와 대치, 삼성동 주요 단지들이 수억원씩 기존 최고가를 뛰어넘으며 신고가를 경신했다. 경기 동탄과 분당, 고덕신도시에서도 신고가 거래가 잇따르며 수도권 상승세가 확산하는 모습이다.◇ 강남·서초 초고가 거래 잇따라18일 국토교통부 실거래가공개시스템·아파트투미 등에 따르면, 서초구 잠원동 소재 '반포르엘' 전용 84.11㎡(33평)으로 나타났다. 이 타입은 지난 5월22일 46억8000만원에 거래됐다. 직전 최고가보다 12억3000만원 오른 가격이다. 평당 가격은 약 1억4180만원이다.강남구 도곡동 '하이페리온' 전용 182.60㎡(65평)는 지난 6월 10일 31억5000만원에 거래됐다 2 DQN한화 건설부문·코오롱글로벌, 수주잔고로 그룹 성장 견인 주택 경기 둔화와 해외 수주 불확실성이 이어지는 가운데 한화 건설부문과 코오롱글로벌이 확보한 수주잔고가 그룹 실적을 뒷받침하고 있다. 두 회사 모두 안정적인 일감 기반을 갖췄지만 수익성 지표는 업종 평균을 밑돌아, 확보한 수주 물량을 실제 이익과 현금흐름으로 연결하는 능력이 향후 과제로 꼽힌다.실제로 수주잔고를 바탕으로 한화와 코오롱의 그룹 실적도 개선 흐름을 보이고 있다. 한국금융신문이 자체 구축한 AI 데이터플랫폼 'THE COMPASS'를 통해 복합기업 14개사의 2026년 1분기 경영성과를 분석한 결과, 한화는 매출액 증가율 28.89%로 분석 대상 가운데 최상위권 성장세를 보였다. 코오롱은 영업이익 증가율 149.11%로 수익성 3 수시 인사 바꾸고 외부 들이고…롯데의 ‘위기 탈출’ 실험 신동빈 롯데그룹 회장이 인사 쇄신에 속도를 내고 있다. 2025년 정기 임원인사에서 수시 인사 체제 전환을 선언한 이후 계열사 수장을 잇달아 교체하고 나섰다. 기존 ‘롯데맨’ 중심 인사 기조 대신 외부출신들을 중용하며 조직에 긴장감을 불어넣는 모습이다. 외부인재 수혈을 통해 실적 반등과 조직 혁신을 꾀하려는 롯데의 새로운 ‘인사 실험’이 본격화되고 있다는 평가다.17일 업계에 따르면 롯데는 최근 롯데하이마트 신임 대표이사에 김종윤 부사장을 내정했다. 2022년 12월부터 롯데하이마트를 이끌어 온 남창희 대표는 임기 9개월을 앞두고 자리에서 물러났다. 이번 수시 인사는 올 들어 지난 3월 편의점 세븐일레븐을 운영하는 코리아
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체
[그래픽 뉴스] “전쟁 신호를 읽는 가장 이상한 방법, 피자 주문량”
[그래픽 뉴스] 트럼프의 ‘타코 한 입’에 흔들린 시장의 비밀
[그래픽 뉴스] 청년정책 5년 계획, 무엇이 달라지나?
[카드뉴스] KT&G, ‘CDP’ 기후변화·수자원 관리 부문 우수기업 선정

FT도서

더보기