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신세계그룹 '신상필벌' 인사 단행…강희석 연임·송호섭 퇴진·손영식 승진

홍지인 기자

helena@fntimes.com

기사입력 : 2022-10-27 14:21

성과·능력주의 인사 강화, 새로운 성장 및 도전과 혁신 기반 마련

(왼쪽 첫번째부터 시계방향으로) 손영식 신세계 대표이사 사장, 허병훈 백화점부문 기획전략본부장 부사장, 김영섭 신세계사이먼 대표이사, 형태준 신세계아이앤씨 대표이사, 정두영 신세계건설 건설부문 대표이사, 손정현 SCK COMPANY 대표이사./ 사진제공 = 신세계그룹

(왼쪽 첫번째부터 시계방향으로) 손영식 신세계 대표이사 사장, 허병훈 백화점부문 기획전략본부장 부사장, 김영섭 신세계사이먼 대표이사, 형태준 신세계아이앤씨 대표이사, 정두영 신세계건설 건설부문 대표이사, 손정현 SCK COMPANY 대표이사./ 사진제공 = 신세계그룹

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[한국금융신문 홍지인 기자] 신세계그룹(회장 이명희닫기이명희기사 모아보기)이 백화점부문과 이마트부문 통합 2023년 정기 임원인사를 단행했다. 많은 관심이 집중됐던 강희석닫기강희석기사 모아보기 이마트·SSG닷컴 대표는 연임에 성공했으며 송호섭 SCK컴퍼니 대표는 물러나고 손정현 신세계아이앤씨 대표가 새롭게 선임됐다. 손영식 신세계 대표는 사장으로 승진했다.

신세계는 27일 2023년 정기 임원인사를 발표했다. 신세계는 인사 발표와 함께 "엄정한 평가를 통한 신상필벌 원칙을 철저히 적용하고, 핵심 경쟁력 강화와 미래 준비, 인재 육성에 초점을 맞춰 엄격한 성과주의, 능력주의 인사를 실시했다"고 밝혔다.

신상필벌(信賞必罰)이란 공로가 있으면 상을 내리고 죄를 지으면 벌을 받아야 한다는 뜻으로 공정한 판단과 규율을 준수한다는 의미다.

백화점 부문, 대표이사 진용 공고히 구축

신세계백화점 강남점 전경. /사진=신세계

신세계백화점 강남점 전경. /사진=신세계

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백화점부문은 신규 사업 강화를 위해 대표이사 진용을 공고히 구축하며 외부 인재 영입 및 전문 조직체계를 강화했다. 실력 있는 차세대 리더들을 주요 직무에 배치해 조직 역량 강화와 함께 젊고 역동적인 조직이 될 수 있도록 했다.

이를 바탕으로 백화점부문은 올해 역대 최대실적을 이끈 ㈜신세계 손영식 대표가 사장으로 승진했고, ㈜신세계인터내셔날 대표로는 외부 전문가를 새롭게 영입할 예정이다. 기존의 이길한 대표는 공동 대표를 맡게 된다.

㈜신세계라이브쇼핑 대표에는 온라인사업 경험이 풍부한 ㈜신세계까사 최문석 대표를 내정하여, 미래형 신규 비즈니스 사업에 박차를 가할 방침이며,

㈜신세계까사 대표에는 영업 전문가인 ㈜신세계라이브쇼핑 김홍극 대표를 내정했다.

㈜신세계사이먼 대표에는 MD 전문가인 ㈜신세계디에프 상품본부장 김영섭닫기김영섭기사 모아보기 전무를 내정했고, 백화점부문 기획전략본부장에는 재무출신인 ㈜신세계 지원본부장 허병훈 부사장을 선임했다.

이마트부문, 온·오프라인 시너지 강화에 집중

성수동에 위치한 이마트 본사 전경/사진제공=한국금융신문DB

성수동에 위치한 이마트 본사 전경/사진제공=한국금융신문DB

지난 몇 년에 걸쳐 혁신 인사를 지속해 오고 있는 이마트부문은 온라인 경쟁력 및 온·오프 시너지 강화에 방점을 뒀다. 혁신을 통해 조직의 쇄신을 강화하는 한편, 성과와 역량이 검증된 인재를 적재적소에 배치, 조직별 전문성 및 기초가 강화가 될 수 있도록 했다.

최근 3년간 과감한 대표이사 교체를 통해 변화와 혁신을 추진해온 이마트부문은 올해에도 차세대 인물 기용을 통해 새로운 대표이사 진용을 구축했다.

신세계건설㈜ 대표에는 현장 전문가인 정두영 부사장을 내정했고, ㈜SCK COMPANY 대표는 ㈜신세계아이앤씨 대표로서 경영능력을 보여온 손정현 대표를 내정, 조직쇄신 및 디지털, 미래경쟁력 강화의 중책을 맡겼다.

㈜신세계아이앤씨 대표로는 ㈜이마트 지속가능혁신센터장인 형태준 부사장을 내정했다.

신세계그룹 관계자는 "앞으로도 신세계그룹은 도전적 혁신을 끊임없이 추진하는 것은 물론, 능력주의, 성과주의에 기반한 엄중한 인사 기조 또한 이어나간다는 방침"이라고 밝혔다.

신세계그룹 임원 승진 내용

□ ㈜신세계

사장 승진

손 영 식 : ㈜신세계 대표이사

부사장 승진

김 선 진 : ㈜신세계 상품본부장 兼 MD전략담당

전무 승진

김 은 : ㈜신세계 영업본부장 兼 강남점장

이 동 훈 : ㈜신세계 광주점장

상무 승진

윤 석 희 : ㈜신세계 Art&Science점장

상무보 승진

장 수 진 : ㈜신세계 BTS잡화담당

김 하 리 : ㈜신세계 브랜드마케팅담당

이 원 호 : ㈜신세계 CSR담당

이 상 헌 : ㈜신세계 경기점장

박 철 영 : ㈜신세계 의정부점장

□ ㈜신세계인터내셔날

대표이사 내정 : 외부영입

※ 現 이길한 대표 공동대표

전무 승진

심 한 석 : ㈜신세계인터내셔날 패션부문 1사업부장

김 덕 주 : ㈜신세계인터내셔날 코스메틱본부장

兼 ㈜신세계라이브쇼핑 Innovation Division Beauty총괄

상무보 승진

송 재 원 : ㈜신세계인터내셔날 코스메틱부문 1사업부장 兼 2사업부장

정 승 원 : ㈜신세계인터내셔날 코스메틱부문 3사업부장

이 한 승 : ㈜신세계인터내셔날 JAJU상품담당

兼 ㈜신세계라이브쇼핑 Innovation Division 상품2담당

□ ㈜신세계디에프

전무 승진

이 정 욱 : ㈜신세계디에프 상품본부장 兼 MD담당

상무 승진

윤 홍 립 : ㈜신세계디에프 전략영업담당

□ ㈜신세계사이먼

대표이사 내정

김 영 섭 : ㈜신세계사이먼 대표이사

상무 승진

박 지 윤 : ㈜신세계사이먼 리징담당

□ ㈜신세계센트럴시티

전무 승진

류 제 희 : ㈜신세계센트럴시티 안전/지원본부장 兼 지원담당

상무보 승진

이 승 준 : ㈜신세계센트럴시티 재무담당

□ ㈜신세계까사

대표이사 내정

김 홍 극 : ㈜신세계까사 대표이사

상무보 승진

박 계 환 : ㈜신세계까사 디자인담당(Creative Director)

□ ㈜신세계라이브쇼핑

대표이사 내정

최 문 석 : ㈜신세계라이브쇼핑 대표이사

□ 백화점부문 기획전략본부

부사장 승진

엄 주 언 : 백화점부문 브랜드연구소장

상무보 승진

황 종 순 : 백화점부문 홍보담당

□ ㈜이마트

전무 승진

송 만 준 : ㈜이마트 NB/소싱사업부장

강 승 협 : ㈜이마트 지원본부장

김 혜 경 : ㈜이마트 부문기획본부장 兼 온라인TF장

상무 승진

이 준 석 : ㈜이마트 부문기획담당

상무보 승진

최 현 : ㈜이마트 피코크담당

장 규 영 : ㈜이마트 재무담당

김 재 섭 : ㈜이마트 기획관리담당

홍 성 수 : ㈜이마트 CSR담당

박 종 훈 : ㈜이마트 부문관리담당

소 진 성 : ㈜이마트 해외소싱담당

이 경 희 : ㈜이마트 ESG담당 (전문임원)

□ ㈜SSG.com

전무 승진

한 동 훈 : ㈜SSG.com 사업부문총괄 兼 D/I본부장

상무 승진

강 성 훈 : ㈜SSG.com 인사담당

이 명 근 : ㈜SSG.com 그로서리담당

상무보 승진

김 진 설 : ㈜SSG.com 광고마케팅담당

□ ㈜신세계푸드

전무 승진

김 철 수 : ㈜신세계푸드 지원본부장 兼 지원담당

□ 신세계건설㈜

대표이사 내정

정 두 영 : 신세계건설㈜ 건설부문 대표이사

전무 승진

김 문 경 : 신세계건설㈜ 공사본부장

상무보 승진

박 상 익 : 신세계건설㈜ 디자인CM담당

□ ㈜신세계아이앤씨

대표이사 내정

형 태 준 : ㈜신세계아이앤씨 대표이사

상무보 승진

한 훈 민 : ㈜신세계아이앤씨 그룹시스템담당 兼 인사담당

□ ㈜이마트에브리데이

상무 승진

김 근 만 : ㈜이마트에브리데이 판매담당 兼 B2B사업담당

□ ㈜이마트24

상무 승진

강 인 석 : ㈜이마트24 운영기획담당

□ ㈜신세계프라퍼티

전무 승진

위 수 연 : ㈜신세계프라퍼티 컨텐츠본부장

상무 승진

이 임 용 : ㈜신세계프라퍼티 CSR담당

□ ㈜SCK COMPANY

대표이사 내정

손 정 현 : ㈜SCK COMPANY 대표이사

전무 승진

김 낙 호 : ㈜SCK COMPANY 지원본부장 兼 지원담당

□ 정책지원본부

상무보 승진

김 윤 섭 : 정책지원본부 홍보담당

김 정 민 : BX담당

※ 브랜드 조직 별도 분리

□ 전략실

상무보 승진

송 병 관 : 전략실 관리팀장

홍지인 기자 helena@fntimes.com

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1 이상훈 에이비엘바이오 대표, 상반기 보수 7.8억 [가성비 C레벨] 이상훈 에이비엘바이오 대표이사가 올해 상반기 총 7억7800만 원의 보수를 수령했다.13일 금융감독원 공시에 따르면 이상훈 대표의 올해 상반기 보수 총액은 7억7800만 원이다. 이는 전년 동기(8억7800만원) 대비 11.4% 감소한 액수다. 구체적으로는 급여 3억1000만 원, 상여 4억6800만 원이다.회사 측은 “임원 보수 지급 기준에 따라 직무와 직위, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영해 기본급을 산정하고, 기술이전에 대한 기여도 및 기타 비계량지표를 종합평가해 상여를 지급한다”고 설명했다.에이비엘바이오의 올해 상반기 매출은 328억 원으로 지난해 동기보다 57.8% 감소했다. 같은 기간 영업이익은 -340억 원을 기록하며 전년 동 2 코오롱글로벌, '빅배스' 후 반년 만에 영업익 742억…연간 목표 62% 달성 코오롱글로벌(대표이사 김영범)이 지난해 말 건설부문의 잠재 손실을 선제적으로 반영한 '빅배스(Big Bath)' 이후 두 분기 연속 영업이익 증가세를 이어갔다. 올해 상반기 영업이익은 742억원으로 연간 목표치의 61.8%를 채웠다.코오롱글로벌에 따르면 올해 연결 기준 영업이익은 1분기 220억원에서 2분기 522억원으로 증가했다. 1분기 영업이익은 전년 동기 대비 129.5%, 2분기는 173.6% 늘었다.상반기 누적 매출은 1조3817억원으로 연간 목표 3조1000억원의 44.6%를 기록했다. 영업이익 목표 달성률은 매출 목표 달성률보다 17.2%포인트 높다. 외형보다 수익성 개선 속도가 빠르게 나타난 셈이다.◇ 'THE COMPASS'로 확인한 수익성 반등…2분기 3 하이트진로, 2분기 영업익 649억 원…전년比 0.7% 증가 하이트진로가 주류 소비 위축으로 매출은 감소했지만 수익성 개선에 힘입어 2분기 영업이익을 소폭 늘렸다. 하이트진로는 올해 2분기 연결 기준 매출 6186억 원, 영업이익 649억 원을 기록했다고 13일 공시했다. 매출은 전년 동기 대비 4.3% 줄었지만 영업이익은 0.7% 증가했다.실적 방어에는 소주 부문이 힘을 보탰다. 소주 매출은 3827억 원으로 전년 동기 대비 0.1% 늘어나는 데 그쳤지만, 영업이익은 582억 원으로 18.4% 증가했다. 판매 규모를 유지하면서 수익성을 끌어올린 셈이다.반면 맥주 부문은 매출과 이익이 모두 뒷걸음질쳤다. 2분기 맥주 매출은 1763억 원으로 15.3% 감소했고, 영업이익은 83억 원으로 29.2% 줄었다. 주류시장 전반
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