
우리금융은 이번 하반기 공채 규모를 확대해 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리에프아이에스 등 자회사를 통해 총 360여 명의 신입 직원을 채용한다. 신입 직원 채용과 경력직, 퇴직자 재채용 등을 포함해 하반기 약 800명을 채용할 계획이다.
지난 16일 채용 공고를 낸 우리에프아이에스는 이달까지 지원서 접수를 거쳐 10월 인적성 검사, 코딩 테스트, 면접을 진행한다. 인적성 검사와 코딩 테스트는 코로나19 확산을 고려해 온라인으로 실시한다. 최종 합격자는 12월 발표할 예정이다.
자회사별 채용 공고는 각 사의 인력운용 계획에 따라 순차적으로 진행된다. 우리은행은 10월 하순 이후 채용 공고를 할 예정이다.
손태승 우리금융 회장은 “금융의 사회적 책임을 다해 따뜻한 사회를 만들어 가는데 적극 동참하겠다”며 “정부의 규제 완화를 통한 금융산업 일자리 창출에 무거운 책임감을 갖고 더 좋은 일자리를 만드는 데 앞장서 나갈 것”이라고 말했다.
김관주 기자 gjoo@fntimes.com