• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

인공지능에 푹빠진 카드사, 디지털 기반 확대 노린다

신혜주 기자

hjs0509@fntimes.com

기사입력 : 2021-08-05 16:26 최종수정 : 2021-08-06 11:05

고객상담부터 마케팅까지
디지털 인재 모시기 열중

사진=픽사베이

사진=픽사베이

[한국금융신문 신혜주 기자] 카드업계가 인공지능(AI)과 빅데이터 활용 범위를 점점 넓혀가고 있다. 카드사가 가진 방대한 고객 정보와 가맹점 데이터를 AI와 접목한 소비자 중심 '초개인화' 서비스에 집중하고 있다.

미래 금융에 대비하고 고객 기반 AI 플랫폼 구축에 적극적으로 나서면서 입지를 다지고 있다. 최근에는 금융 상품부터 마케팅까지 다양한 형식의 AI 적용 사례를 선보이며 디지털 서비스 강화에 박차를 가하는 중이다.

지난 3일 BC카드는 기업 맞춤형 빅데이터 분석 서비스 'BC IDEA'를 출시했다. BC IDEA(BC Intelligence Data for Enterprise Advance)는 기업 매출 추이를 통한 브랜드 현황과 경쟁관계를 분석해 마케팅 등 비즈니스 전략 수립을 지원하는 서비스다. 지난 2018년에는 빅데이터 기반 플랫폼 '#마이태그' 서비스를 내놓았다. 마이태그 서비스는 중소형 가맹점 전용 앱과 웹사이트를 통해 빅데이터 분석 리포트 지원과 맞춤형 마케팅 지원 서비스 등을 제공한다.

신한카드도 빅데이터·마케팅·디지털 세가지 영역이 결합된 인공지능 서비스를 지속적으로 출시하며 신기술 개발과 서비스 고도화에 힘쓰고 있다. 지난 2017년 AI 채봇 'FANi(파니)'를 출시했으며, 금융위원회의 혁신금융서비스로 지정된 ‘My송금(마이송금)’과 ‘MyCREDIT(마이크레딧)’ 등의 빅데이터 기반 혁신 서비스도 순차적으로 선보였다. 또한 이달 내 'AI 기반의 종합자산관리 서비스' 출시도 앞두고 있다.

KB국민카드는 지난 2019년 AI 기반 챗봇 서비스 '큐디(Qd)'를 선보였다. 인공지능 기술인 ‘딥러닝(Deep Learning)’을 활용해 시간과 장소에 관계없이 언제 어디서나 카드 관련 상담과 발급, 분실신고, 이용내역 조회 등의 업무 처리가 가능하게 했다.

현대카드도 AI 챗봇 서비스 '현대카드 버디(Buddy)'를 통해 실시간 상담을 제공한다. 카드 혜택과 맞춤카드 추천, 금융 서비스와 함께 슈퍼콘서트와 라이브러리 등의 정보도 알려준다. 최근에는 현대홈쇼핑 특화 혜택을 제공하는 '현대홈쇼핑 현대카드'를 출시하면서, AI기술 기반 고객 맞춤형 혜택으로 구성된 서비스를 탑재했다.

삼성카드는 딥러닝 기반으로 고객 데이터를 실시간으로 분석해 개별 고객의 상황과 니즈, 성향을 종합적으로 반영한 마케팅 기법을 선보이고 있다. 현재 삼성카드만의 AI 및 머신러닝 기반 알고리즘을 직접 활용해 제휴사들과 효율적인 마케팅이 가능한 ‘LINK 파트너(링크 파트너)'를 운영 중이다. 링크 플랫폼을 중심으로 맞춤형 카드 마케팅을 고도화 하고 있다. 또한 지난해에는 'AI 큐레이션' 서비스를 통해 실시간 데이터를 기반으로 고객에게 가장 적합한 서비스와 혜택을 추천해주는 서비스를 내놨다.

롯데카드도 마케팅과 고객서비스 등 다양한 분야에 AI를 적용해 고객 혜택과 편의성을 제고하기 위해 노력 중이다. 머신런닝 기반의 개인화 플랫폼을 구축해 빅데이터를 활용한 개인화 마케팅에 활용하고 있다. 또한 지난 2018년 AI 챗봇 상담 서비스 '로카'를 선보이며, 기본적인 상담과 정보전달에서 나아가 이용내역 조회와 결제, 금융서비스 신청 등의 주요 업무 처리 서비스도 제공하고 있다.

국내 카드사들이 AI를 활용한 각종 서비스 구축과 개발에 적극적인 행보를 보이면서 전문가들은 소비자 편의성이 한층 올라갈 것이라고 분석했다. 또한 앞으로 고객 중심 서비스를 위한 AI 기술력은 카드업계의 경쟁력이 될 것이라고 내다봤다.

이에 카드사들은 개발자 인력 채용에도 열을 올렸다. 올 상반기 우리카드는 두번의 개발자 채용을 진행했으며, 하나카드도 지난 5월 데이터 분석과 UX 분야 등에서 전문계약직을 모집한 후 한달 뒤 IT기획 부문 채용을 실시했다. 또한 현대카드도 지난 4월 데이터 관련 경력직 채용에 돌입하면서 빅데이터 기반 플랫폼 개발 등을 담당할 직원을 모집했다.

카드업계 관계자는 "최근 AI와 빅데이터 사업이 확장되고 디지털 관련 사업을 주력을 밀고 있다보니 개발자 모집에 힘을 싣고 있다"며 "개발자뿐만 아니라 데이터 분석가 등 인공지능 관련 전문인력들의 수요가 증가하고 있다"고 전했다.

신혜주 기자 hjs0509@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

2금융 다른 기사

1 한국캐피탈, 자산 유동화 증권·신종자본증권 발행 진행…조달 다변화 [캐피탈사 돋보기] 한국캐피탈이 자산유동화 증권(ABS)과 신종자본증권(영구치) 발행을 진행한다. 회사채 발행시장에 대한 의존도를 낮추고 안정적인 유동성을 확보하기 위한 자금조달 수단 다변화 추진 일환이다.23일 캐피탈 업계에 따르면, 한국캐피탈은 리스채권과 대출채권, 할부채권 등을 기초 자산으로 한 총 3500억원 규모의 자산유동화증권(ABS) 발행을 추진 중이다.한국캐피탈 관계자는 "최근 가파른 기준금리 인상과 금융시장 변동성 확대로 회사채 시장이 경색되고 공모사채 발행 여건이 악화되고 있다"라며 "이에 조달 구조를 선제적으로 다변화하고 안정적인 유동성을 확보하기 위한 조치로 ABS를 발행하고 있다"라고 말했다.ABS 발행 조달 비용 절감· 2 김재관 KB국민카드 대표, 자동차금융 선두 굳히기…개인·법인 공략 강화 [카드사 자동차금융 경쟁] 김재관 국민카드 대표가 자동차 할부금융 취급 규모를 두 자릿수로 늘리며 카드업계 선두 굳히기에 나섰다. 대형·우량 법인을 중심으로 B2B 할부금융을 확대해 성장세를 이어가면서 향후 KB Pay를 자동차금융 핵심 영업채널로 활용해 개인 고객과의 접점을 넓힌다는 전략이다. 마케팅과 UI·UX 고도화를 통해 다이렉트 상품 경쟁력을 강화하고 개인·법인 양쪽에서 자동차금융 사업 기반을 확대할 계획이다.23일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, KB국민카드의 올해 상반기 말 기준 자동차 할부금융 취급액은 9653억원으로 전년 동기 대비 20.8% 증가했다.국민카드 관계자는 “B2B 할부금융 취급 확대에 힘입어 올해 상반기 자동차 할부금융 3 우리카드, 폭넓은 금융 인재 확보…디지털 사업 확대 뒷받침 [카드사 인재 채용 전략] 우리카드가 상품·영업부터 전략·해외사업까지 폭넓은 분야에서 역량을 발휘할 수 있는 신입 인재 확보에 힘을 싣고 있다. 스펙보다 직무 적합성과 성장 가능성을 중심으로 인재를 선발하고, 입사 후에는 개인의 역량과 희망을 고려해 적합한 업무에 배치한다. 데이터·디지털을 전 직무에서 활용되는 기본 역량으로 보고 실무 경험과 교육을 강화해 개인화 서비스와 앱 고도화, 해외 QR결제 등 사업 영역 확대를 뒷받침한다는 전략이다.22일 카드업계에 따르면, 우리카드는 지난 21일까지 2026년 하반기 신입사원 채용을 위한 지원서를 접수받았다.서류전형 합격자를 대상으로 다음달 필기전형과 두 차례의 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기