가족친화인증제 는 여가부에서 근로자가 가정생활과 직장 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 2008년부터 시행하고 있는 인증제도다.
롯데손보는 임직원 전용 어린이집 운영, 부담 없는 유아휴직 사용, 유연근무제 실시, 체력단련휴가 부여, 임신기 및 육아기 근로시간 단축 등 일과 가정의 동반 성장을 위한 다양한 가족친화제도를 운영하고 있다.
김민호 롯데손보 경영지원그룹장은 "임직원 삶이 행복해야 기업과 임직원 모두가 성장할 수 있는 환경이 조성 될 수 있을 것이라 생각한다"며 "가족친화기업으로의 재인증을 발판 삼아 대표적인 가족친화기업으로 성장하겠다"고 말했다.
유선희 기자 ysh@fntimes.com