한국거래소, 2020년도 신입직원 공개 채용...'최대 52명'

[한국금융신문 홍승빈 기자] 한국거래소는 우리나라 자본시장의 미래를 이끌어 나갈 창의적이고 패기있는 우수인재 확보를 위해 2020년도 신입직원을 공개 채용한다고 2일 밝혔다.

거래소는 정부의 청년 일자리창출 정책에 적극 부응하고 신규업무에 따른 인력 수요 증가, 주52시간 근무제 도입 등을 고려해 47명 내외로 채용할 예정이다. 단 비수도권 지역인재의 정원외 추가선발(최대 10%)을 고려할 경우 최대 52명 이내로 규모가 늘어날 전망이다.

이번 채용에서는 경영·경제, 법학, 수학·통계, IT 등 4개 부문을 채용한다. 필기시험은 학력이나 전공 제한은 없다. 지원자는 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT 등 6과목 중 선택해 응시할 수 있다. 지원자 편의를 위해 서울, 부산 2곳에서 필기시험을 치를 예정이다.
공정 채용을 강화하기 위해 입사지원서에서 학력, 가족관계, 성별, 연령 등 항목을 제거하고 전형 단계별로 '블라인드 채용'을 실시한다.

또한 우수한 인성과 역량을 동시에 갖춘 인재 발굴을 위해 인성면접과 직무역량면접을 병행하고, 비수도권 지역인재 채용목표제를 운영해 우수한 지역인재를 선발할 계획이다.

지원서 접수는 오는 3일부터 18일까지이며, 기타 채용과 관련된 자세한 사항은 한국거래소 채용 홈페이지를 참조하면 된다.

홍승빈 기자 hsbrobin@fntimes.com