
△점자책을 기증한 후 KT 그룹인력개발원장 최영민(왼쪽 두 번째) 전무와 국립서울맹학교 김은주(왼쪽 세 번째) 교장이 KT그룹 신입사원들과 기념촬영을 하고 있다/사진=KT
올해 입사한 KT그룹 신입사원 400여명은 1월 2일부터 시작된 그룹 입문교육에서 직접 점자책 입력에 참여했다. KT는 신입사원들이 입력한 100여권의 텍스트 파일과 도서 형태의 점자책 100여권을 더해 총 200여권을 서울맹학교에 전달했다. KT는 매년 그룹 신입사원 연수교육에 급식 나눔, 연탄 배달과 같은 사회공헌활동을 포함하고 있는데 올해는 IT 기기를 활용한 점자책 입력으로 전환했다.
시각·시청각 장애 학생들이 점자책을 이용하는 방식은 크게 2가지다. 도서 형태로 출간된 점자책을 이용하거나, 일반서적을 점자로 만들 수 있도록 입력한 텍스트 파일을 맹학교와 같은 전문기관에서 출력해 이용하는 방식이다. 점자책 기부는 대개 일반서적을 점자책으로 제작할 수 있도록 텍스트 파일을 만들어 전문기관에 전달하는 방식으로 이뤄진다.
KT는 그룹 차원에서 2015년부터 전국의 시각장애인 학생들을 위해 점자책을 기증하는 활동을 진행하고 있다. 단순 기증을 넘어 임직원 및 가족들이 점자책 원고 입력에도 참여하고 있다. KT는 5년 동안 2000여권의 점자책을 텍스트 파일 및 도서 형태로 전국 맹학교 및 시각장애인도서관에 전달했다.
이번 봉사활동에 참여한 신입사원 이수정(23) 씨는 “4명이서 1권의 책을 만드느라 각자 50페이지 정도를 입력했는데 쉽지 않았지만 작은 수고가 시각·시청각 장애학생들에게 큰 꿈이 될 수 있다는 게 뿌듯했다”며 “국민기업 KT의 일원으로서 국내외 소외계층을 위한 봉사활동에 적극 참여하고 싶다”고 말했다.
최영민 KT 그룹인력개발원장 전무는 “KT는 그룹 신입사원들에게 국민기업의 역할과 책임을 전하기 위해 매년 연수교육에서 사회공헌활동을 필수 프로그램으로 편성하고 있다”며 “신입사원들이 KT의 각 부서와 그룹사에 배치된 후에도 KT그룹 사회봉사단 등을 통해 나눔 활동에 적극 참여하도록 지원하겠다”고 전했다.
김희연 기자 hyk8@fntimes.com






















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