• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

관리 부실 기업부설연구소 정부 지원 못 받아

이창선 기자

lcs2004@fntimes.com

기사입력 : 2017-09-11 08:43

검증 통과 못 하면 인증취소… 세졔 혜택 등 끊기고 설립비용만 날려

관리 부실 기업부설연구소 정부 지원 못 받아
[한국금융신문 이창선 기자]  정부가 기업부설연구소를 설립한 기업에 파격적인 혜택을 제공하면서 연구소 설립에 대한 기업들의 관심이 커지고 있다. 하지만 무작정 연구소를 만들기만 한다고 모든 특혜가 보장되는 것은 아니다. 연구소를 제대로 유지·관리하지 못하면 인정이 취소된다. 당연히 지원도 끊긴다. 결국 설립 비용만 날리게 되는 것이다.

 과학기술정보통신부는 기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 제14조 제1항과 동법 시행령 제16조에 따라 기업의 부설연구기관을 대상으로 인정 제도를 운영하고 있다. 인정을 받으려면 법령이 명시한 기준을 충족해야 한다.

 중견기업은 7명, 중기업은 5명, 소기업은 3명, 창업 중소기업 및 벤처기업은 2명 이상의 연구원이 필요하다. 또 연구원이 관련분야의 연구·개발을 할 수 있는 적절한 크기의 독립공간 또는 분리구역이 필요하다.

 2015년 법이 개정돼 창업 3년 이내의 소기업도 연구소를 만들 수 있게 됐다. 법이 바뀐 이후 많은 기업이 연구소 설립에 착수했다. 현재 전국에 약 6만여 개의 기업부설연구소가 있는 것으로 추산된다.

 기업들이 앞다퉈 연구소를 만드는 것은 정부 혜택 때문이다. 기업부설연구소를 설치하고 인정받으면 연구 및 인력개발비와 설비투자비에 대한 세액공제를 받을 수 있다. 연구소용 부동산세도 감면된다. 학술연구용품에 대한 관세가 감면되고, 국가연구개발사업과 관련된 자금도 지원된다. 병역특례 전문연구요원까지 활용 가능하다.

 기업부설연구소 중에서도 역량이 우수한 ‘우수기업연구소’에 선정되면 더 많은 지원을 받는다. 우수기업연구소를 운영하는 기업은 국가 연구개발(R&D) 사업 응모 시 가산점을 받는다. 기술특례상장, 기술금융 및 각종 인증·구매 시 가점을 부여하는 방안도 추진 중이다. 정부 차원에서 기업 홍보 활동을 지원하고 기업 부설 연구소의 우수 사례로 전파한다.

 그러나 사후관리를 제대로 하지 못하면 ‘말짱 도루묵’이다. 정부는 한국산업기술진흥협회(산기협)를 통해 기업부설연구소 운영 실태를 확인하고 사후관리가 미흡한 경우 인정을 취소한다. 가장 일반적인 취소 사유는 ‘추적불가’다. 산기협은 공문과 전화에 답하지 않거나 업무 담당자와 접촉할 수 없을 때 연구소 관리가 제대로 이뤄지지 않는다고 판단해 연구소 인정을 취소한다. 만약 허위 또는 부정한 방법으로 설립신고나 변경신고를 한 경우에는 향후 1년간 연구소를 재신고 할 수 없다.

 경영 컨설팅 전문기업 비즈니스마이트 기업경영상담센터 관계자는 “기업부설연구소 설립 자체는 크게 어렵지 않다. 유지·관리가 관건이다”라면서 “전문적인 사후관리를 받고 싶다면 인증전문기업의 도움을 받는 것이 좋다”고 밝혔다.






관리 부실 기업부설연구소 정부 지원 못 받아




이창선 기자 cslee@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

전체 다른 기사

1 40대 직장인의 고민, 가장 소중한 자산은 가정이다 [홍석환의 커리어 멘토링] 나는 좋은 배우자이며 좋은 부모인가?40대 직장인은 직장에서 가장 바쁜 시기다. 책임은 커지고 성과에 대한 압박도 더욱 강해진다. 퇴근해 집에 돌아오면 몸도 마음도 지쳐 있다. "가족을 위해 일한다"고 말하지만, 정작 가족과 함께하는 시간은 점점 줄어든다.결혼 10~15년 차가 되면 부부는 어느새 연인보다 생활의 동반자가 된다. 자녀는 초등학교 고학년이나 중·고등학생이 되어 부모보다 친구를 더 찾는다. 이 시기에 많은 40대 직장인은 문득 자신에게 질문한다."나는 좋은 남편, 좋은 아내인가?""나는 아이들에게 좋은 아버지, 좋은 어머니인가?"이제는 돈을 벌어오는 것만으로 좋은 가장이 되는 시대가 아니다. 가족은 경제적 지원보다 2 메타엑스(MetaX)의 5년 질주…AMD 출신 3인, 엔비디아에 도전장을 내밀다 [전병서의 中 첨단기업 리포트⑫] “새벽빛을 흠뻑 적신다”는 이름을 품고 상하이에서 태어난 회사메타엑스(沐曦, MetaX: 688802)는 2020년 9월 상하이(上海)에서 설립된 팹리스 GPU 설계 기업이다. 회사이름은 중국어 발음으로는 무시(Mùxī), 한국 한자음으로는 목희(沐曦), 영문 공식 표기는 MetaX이다.회사 이름 목희(沐曦) 두 글자를 풀면 창업의 지향점이 보인다. 沐(목)은 목욕하다, 흠뻑 적시다는 뜻이다. 曦(희)는 새벽빛, 동트는 햇살을 가리킨다. 두 글자를 합치면 새벽빛에 온몸을 적신다는 뜻이 된다.이 曦(희) 자는 중국 서예의 대명사 왕희지(王羲之)의 羲(희)에 해 日 자를 더한 글자이다. 왕희지의 필체처럼 격조 있는 이름을 AI 시대의 새벽을 선점하겠다는 야 3 신한의 야성을 깨우는 진옥동의 '부스트업' "야성을 되찾아라.“ 진옥동 신한금융지주 회장의 메시지는 분명하다. '고객 자긍심'으로 조직의 기초체력을 다진 1기였다면, 2기 체제의 화두는 '부스트업(Boost-up)'이다. 안일한 관성에 머문 조직을 혁신해 다시 뛰겠다는 선언이다. 정체된 시장 위상을 돌파하고 약해진 비은행 경쟁력을 회복해 그룹의 성장동력을 되살리겠다는 의지가 담겼다. 부스트업은 결국 신한의 잃어버린 야성을 되찾기 위한 프로젝트다. 진 회장의 접근법은 철저한 위기의식에서 출발한다. 그는 올해 초 '가짜 혁신 보고서' 작성을 지시하며 형식적인 보고 문화를 정면으로 문제 삼았고, 하반기 경영포럼에서는 '2030년 신한금융그룹 소멸론'을 제시했다. 변화의 필요
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체
[그래픽 뉴스] “전쟁 신호를 읽는 가장 이상한 방법, 피자 주문량”
[그래픽 뉴스] 트럼프의 ‘타코 한 입’에 흔들린 시장의 비밀

FT도서

더보기