한동우 신한금융 회장 "더 높은 차원 추구…경영리더 육성"

[한국금융신문 정선은 기자] 한동우 신한금융그룹 회장(사진 가운데)은 신한금융의 경영 전략 관련 "기업은 올바른 경영이념과 가치관을 바탕으로 더욱 높은 차원의 목적을 추구해야 한다"고 강조했다.

신한금융그룹은 경기도 용인시 기흥에 있는 신한은행 연수원에서 지난 6∼7일 이틀간 그룹사 CEO와 임원, 부서장 570여 명이 참석한 가운데 '2017년도 신한경영포럼'을 개최했다고 8일 밝혔다.

이 자리에서 한동우 회장은 '창의성'과 '속도감'을 더한 2017년 신한금융 전략방향과 올해 슬로건으로 '先, 신한'을 제시했다.
한동우 회장은 올해 7개 경영 전략 과제로 △디지털 변화 △업계 선도지위 확보 △글로컬라이제이션(Glocalization) △고객 중심의 원(ONE) 신한 가치 창출 △리스크 관리 △비용 절감 및 자원 재배치 가속화 △따뜻한 금융을 내세웠다.

또 "저성장, 디지털 경쟁 격화 등 금융시장의 패러다임이 급변하는 상황에서 신한의 경영진이 새로운 환경에서 앞서가기 위해 어떤 요건을 갖추어야 하는지 구체적이고 명확하게 재정의한" 신한 만의 경영리더상도 제시됐다.

한동우 회장은 신한의 성공을 이끌 경영 리더의 모습으로 △신한 문화 전도자 △고객가치 창조자 △열린 협력을 촉진하는 동반자 △변화의 선도자 △지속가능 성과를 창출하는 사업가 △미래 인재의 육성가로 정했다.

한동우 회장은 "경영리더상은 앞으로 신한의 리더를 평가하고 육성하며 선발하는 기준이 될 것"이라며 "신한의 기업문화에 내재화되어 지속가능 경영의 기반이 될 수 있도록 할 것"이라고 강조했다.


정선은 기자 bravebambi@fntimes.com