KCB, 대졸 신입사원 공채

개인신용평가회사 KCB(사장 김상득)가 대졸 신입사원을 채용한다고 28일 밝혔다.

모집 부문은 ▲ 마케팅(금융기관 CB마케팅 등) ▲ 상품개발(CB상품개발, 데이터 분석 등) ▲ 데이터관리(정보등록관리, 데이터 검증 및 분석) ▲ R&D(CB 및 경제 관련 조사연구 등) ▲ IT(어플리케이션 개발, 데이터 적재 및 운영 등) 총 5개 부문이다.

지원자격은 4년제 대학 이상의 학사 이상 학위 소지자 또는 취득 예정자, 학점(3.0/4.5) 및 영어 성적(TOEIC 700점 이상)이 일정 기준 이상인 자 등이며 통계/ 수학/경제 관련 해외 대학 학위 소지자, SAS 또는 SQL 활용 가능자 등을 우대한다.
지원자는 KCB홈페이지(www.koreacb.com)에서 입사지원서를 다운받아 오는 30일(금)까지 이메일(recruit@koreacb.com) 또는 우편으로 입사 원서를 제출하면 된다. 30일 저녁 6시 도착 분에 한해 지원을 마감한다.

채용 절차는 서류전형-1차 면접-인적성 검사-2차 면접-3차 면접으로 진행될 예정이다.

한편, KCB는 은행, 신용카드사, 보험사 등 개인들에게 신용을 제공하는 금융회사나 공공기관으로부터 개인신용정보를 수집해 가공한 후, 이를 다시 금융회사에 제공하는 개인신용평가 전문회사이다.

따라서 직무별 고도의 전문성과 유기적인 업무 협조가 매우 중요한 만큼 구성원 개개인의 역량 개발을 위해 전문기관 위탁 교육, 해외 컨퍼런스 및 세미나 참석, 직급별 리더십 교육 등 다양한 교육 프로그램을 실시하고 있다.

또한 피트니스 클래스 운영, 각종 회사 내 소모임 활동 지원, 경조사 및 자녀학자금 지원, 의료 지원 등 직원 편의를 위한 다양한 복리 후생 제도를 운영하고 있다.
자세한 내용은 KCB 홈페이지(www.koreacb.com)를 참조하면 된다.



관리자 기자