한국증권금융, 조직개편 및 신임 상무 선임

한국증권금융(대표이사 김영과 사장)은 금융환경 및 영업 수요의 변화 등을 반영해 업무 활성화 및 인력의 효율화 등을 위해 직제 개편을 완료했다고 1일 밝혔다.

특히 이번 개편에선 증권사 지원기능 강화를 위해 금융투자업자 지원 전담부서를 신설하고 성과중심 경영체제 구축을 위해 성과관리팀 신설이 눈에 띈다.

또한 지난 ‘10. 5월 기관간 장외 RP거래 활성화 지원 등을 위해 중개업무실을 독립 부서화하고, 사회공헌활동 강화를 위해 사회공헌팀을 신설한 것.
업무활성화를 최우선으로 하되, 금융위기 이후 사회적 고통분담 등의 분위기를 감안하여 보직자 수는 동결한 점도 두드러진다.

조직개편과 더불어 신임상무 선임 및 건전한 상호 경쟁을 통한 인사도 단행됐다. 지난달 26일 이사회를 열어 VISION 2015의 성공적인 추진과 책임경영체제 강화를 위해 이문훈 여신관리부문장을 상무로 새롭게 선임하고, 열정과 능력을 갖춘 인재에게 기회를 부여하고 핵심역량 강화를 통해 미래 경쟁력을 제고하고자 9월 1일(수)자로 인사를 단행했다.

신임 이문훈 상무는 1956년생으로, 국민대학교를 졸업했으며, 1978년 입사한 이래 리스크관리실장, 명동지점장, 여신관리부문장 등을 역임해왔다.

김영과 사장은 “향후에도 외부 인재 영입 및 내부 인재 육성, 건전한 상호 경쟁 유인, 내부 합의를 통한 인사 관리라는 인사 제도의 기본 틀을 바탕으로 한 인사를 지속적으로 실시해 회사의 장기지속 성장을 위한 대외경쟁력을 강화할 것”이라며 “ 금년 9월중 외부전문가 4명 채용 및 연봉제 도입의 보상제도 혁신 등을 통해 이를 뒷받침할 계획”이라고 덧붙였다.


김경아 기자 kakim@fntimes.com