• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

베이비붐 세대 은퇴준비 미룰 수 없다

관리자 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2008-05-01 21:44

김경석 센터장, 교보생명 재무설계센터

베이비붐 세대 은퇴준비 미룰 수 없다
우리 사회 핵심 세대인 베이비붐 세대의 은퇴가 점차 다가오면서 은퇴 후 노후준비에 대한 관심이 높아지고 있다.

한국전쟁 직후인 55년부터 63년 사이에 태어난 ‘베이비부머’들은 총 인구의 16.8%를 차지하는 거대 인구집단 이다.

80년대 사회에 진출한 이들은 현재 사회 각 분야에서 주역으로 성장했으며 높은 교육수준, 합리적인 의식, 경제력 측면에서 이전 세대와 뚜렷한 차이를 보이고 있다.

막강한 영향력을 갖고 있는 세대지만 은퇴는 먼 미래의 문제가 아닌 현실의 문제가 되고 있다.

의학기술 발달 등에 힘입어 평균 수명은 늘어나고 있지만 직장을 떠나야 하는 시기는 빨라지고 있다. 이에 따라 대다수 베이비부머는 30년 정도의 노후생활을 대비해야 하는 상황이다.

그러나 일부 부유층을 제외한 대부분 40대 직장인은 부동산과 자녀교육에 올인한 결과, 정작 노후를 대비한 금융자산은 거의 없는 실정이다.

현재의 노후를 위한 제도적 틀은 국민연금, 퇴직금이다. 이것만으로 과연 쪼들리지 않는 노후라는 희망은 가능할까?

결론부터 말하면 국민연금, 퇴직금만으로는 충분치 않다는 것이다. 공적연금인 국민연금은 점차 소득대체율이 낮아질 것이 분명하다.

퇴직금도 연봉제, 중간정산제의 확산으로 충분한 노후소득 재원으로 기대하기 어렵다.

결국 노후준비는 개인의 몫이 더욱 커지게 되는데 언제, 어떻게 준비해야 할까 ?

먼저 지금부터라도 장기계획을 세우고 노후생활만을 목적으로 하는 자금을 준비해야 한다. 당장 부담스럽다고 뒤로 미루면 미룰수록 점점 부담은 커진다.

40대의 노후자금 준비는 안정성과 수익성을 동시에 충족해야 한다.

이 두 가지 원칙을 고려해 장기간에 걸쳐 안정적인 자금을 마련한다면, 상대적으로 높은 수익성을 기대할 수 있는 적립식 투자상품(적립식 펀드, 변액연금보험 등)을 가입하는 것이 유리하다.

특히 변액연금보험은 투자기능을 더한 간접투자상품으로 인플레이션에 대비할 수 있고, 위험보장도 가능하다.

더욱이 연금개시 시점에 최소한 원금을 보장해 주기 때문에 안정성을 확보하고 있다. 가입 후 10년 이상 경과하면 이자소득세가 비과세된다.

또한 수익성 부동산을 통한 임대료 소득도 유용한 방법이나 일반적인 직장인은 현실성이 떨어진다.

한편 은퇴는 한가로이 노는 시기가 아니라 진정 하고 싶은 일을 즐기면서 인생을 누리는 시기라는 인식이 필요하다.

퇴직 후 노동력을 가진 시기까지 어떤 일을 할 것인가?, 노후를 어떻게 가치 있게 맞이할 것인가? 하는 생애설계라는 큰 그림부터 그려봐야 한다.

‘노후자금’은 물론 ‘노후에 할 수 있는 일’을 찾는 것은 더 이상 미룰 수 없는 베이비부머들의 숙제가 되고 있다.



관리자 기자

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

오피니언 다른 기사

1 KB 이재근이 당긴 ‘70년대생 은행장’ 시계 ‘장강후랑추전랑(長江後浪推前浪)’이라는 말이 있다. 장강의 뒷물결이 앞물결을 밀어낸다는 뜻이다. 인사철이면 등장하는 단골 문구다. 듣기에는 자연의 순리 같지만 현실의 인사판은 냉정하다. 누군가에게 세대교체는 새로운 기회지만, 다른 누군가에게는 자리를 내놓으라는 신호이기 때문이다.연말 사장단 인사를 앞둔 금융권의 눈이 KB금융그룹으로 쏠린다. 이재근 KB금융지주 차기 회장 내정자의 등장이 계열사 CEO 인사의 판까지 바꿀 수 있어서다. 새 회장 체제가 계열사 CEO 인사에서도 세대교체로 이어질지가 관건이다. 국민은행장을 비롯한 주요 계열사 대표 자리에 '70년대생'이 실질적인 후보군으로 올라설 것이라는 관측이 벌써 나 2 50대 직장인의 고민(8) 배우자와의 관계 [홍석환의 커리어 멘토링] 말할 수 없는 고민, 배우자50대 직장인의 경우, 회사와 일에 있어 뛰어난 업적으로 인정을 받는 전문가 수준이 되어야 한다. 회사가 붙잡는 사람으로 회사, 일, 관계에 있어 충성심을 바탕으로 한 신뢰가 구축되어 있어야 한다. 이는 한 순간에 이루어지지 않는다. 정시 출퇴근과 워라벨을 다 지키며 회사와 일에 있어 뛰어난 업적과 인정을 받기는 쉽지 않다.많은 50대 직장인이 회사와 일이 아닌 배우자와의 관계로 조심스럽게 고민 상담을 한다. 특히 지방 근무로 1달에 2회 정도 주말부부를 하는 경우, 심각한 갈등 상황에 놓여있는 후배를 보게 된다. 배우자와의 만남과 대화의 단절로 자신의 존재 의미는 돈을 벌어오는 가장 그 이상도 이하 3 도심 오피스 중심에서 '24시간 융합 도심'으로의 대전환이 필요하다 전 세계 대도시의 심장부였던 도심(Downtown)들이 전례 없는 구조적 위기에 직면해 있다. 재택근무의 일상화, 하이브리드 워크의 확산, 그리고 고금리와 공실률 급증이라는 거대한 경제적 압박 속에서 '아침에 출근해 저녁에 빠져나가는' 전통적인 오피스 지구들은 생존의 기로에 서 있다. 최근 글로벌 도시 연구단체인 ULI 자문 서비스 패널이 발표한 로스앤젤레스 다운타운(DTLA) 마스터플랜 리포트는 이 포스트 팬데믹 시대의 도심 위기를 타개할 가장 현실적이고도 혁신적인 해법을 제시하고 있다. LA 다운타운이 마주한 진단과 처방은 단순히 미국 서부의 한 도시가 겪는 국지적 사례가 아니라, 압축 성장을 거치며 오피스 중심의 단조로운
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기