‘차세대 펀드매니저 양성 과정’은 동양종금증권이 빠르게 변화하는 금융환경 변화에 발맞춰 체계적인 운용전문가 육성이 필요하다는 판단에 따라 시행한 핵심인재 양성 프로그램의 일환으로 작년 10월부터 약 6개월 과정으로 진행된 교육.
지난해 9월 동양그룹 내(동양종합금융증권, 동양투자신탁운용, 동양생명) 사원, 대리급 직원을 대상으로 공모, 다양한 심사를 통해 선발한 22명의 교육생들은 6개월간 그룹 차원의 적극적인 지원과 강도 높은 이론 및 실무교육을 통해 그룹내 자산운용 업무를 수행할 펀드매니저 양성 프로젝트를 성공적으로 마무리했다.
특히 교육은 경제, 회계, 통계 등 운용업무에 필요한 이론적 지식 함양에 주안점을 둔 사외위탁과정과 우수 펀드매니저 초빙 강의를 포함한 다양한 펀드에 대한 실무 및 Case Study 등의 사내과정으로 진행됐다. 또 교육기간 중 100억원 규모의 펀드를 운용하는 모의펀드투자를 병행하여 월별 운용보고서 및 수익률을 최종평가에 반영하기도 했다.
김면식 인재개발팀장은 “이번 차세대 펀드매니저 양성 과정은 자산운용에 대한 전문적인 지식과 자본시장에 대한 균형감각을 갖춘 운용전문인력의 체계적 양성 과정”이라며 “특히 자산운용 업무를 수행할 그룹 차원의 유능한 펀드매니저 확보를 위한 것”이라고 설명했다.
김민정 기자 minj78@fntimes.com