한국토지신탁, 하반기 신입·경력 직원 채용

[한국금융신문 김관주 기자] 한국토지신탁이 2021년 하반기 신입·경력 직원을 채용한다.

1일 한국토지신탁에 따르면 신입 직원 채용 분야는 사업(신탁·부동산금융·리츠·도시재생), 기획, 재무, 회계, 전산 부문이다. 오는 11일까지 회사 공식 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

지원 요건은 4년제 대학 졸업자(2022년 2월 졸업예정자 포함)로서 사규상 채용 결격 사유가 없는 자이다. 국가보훈대상자는 채용 전형 시 우대한다.
전형절차는 ▲서류전형 ▲인성검사 및 필기시험(온라인) ▲1차 실무면접 ▲2차 임원면접 ▲신체검사 ▲최종 합격자 발표 순으로 진행된다. 최종 합격자는 2022년 1월에 입사하게 된다.

경력 직원 채용분야는 신탁영업, 리츠, 도시재생, 기획, 마케팅이다. 신입 전형과 마찬가지로 회사 공식 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 계획 인원이 모두 채용될 때까지 상시로 진행한다.

경력직 지원 요건은 4년제 대학 졸업자로서 유관 경력 만 3년 이상으로, 사규상 채용 결격 사유가 없는 자이며 국가보훈대상자는 채용 전형 시 우대한다.

전형절차는 서류전형(온라인), 1차 실무면접, 2차 임원면접, 신체검사를 거쳐 최종 합격자 발표 순으로 진행된다.

한국토지신탁은 부동산신탁업계 리딩 컴퍼니로 잠재력 있는 미래형 인재를 확보하기 위해 매년 신입 직원 공채를 정기적으로 진행함은 물론 전문 경력 직원도 수시로 채용하고 있다.
한국토지신탁 인사담당자는 “이번 신입 직원 채용에 부동산신탁 또는 부동산금융업에 관심을 가진 참신한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.

김관주 기자 gjoo@fntimes.com