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홍남기 "사표 오전에 제출..오늘 기재위와 내일 예결위에서 주식대주주 요건 질의할 것 같아 불가피하게 답변"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "가상자산 과세, 법체계상 내년 9월까지 갖춰지면 10월부터 과세 불가피"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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[표] 시세구간별 공동주택, 단독주택 현실화율 등
2020-11-03 화요일 | 장태민
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[자료] 내년부터 1주택자 공시가격 6억원 이하 재산세율 인하
<정부 자료> 「부동산 공시가격 현실화 계획」및 「재산세 부담 완화 방안」발표 ▪ 현실화율 年 3%p씩 제고, 10~15년에 걸쳐 시세 90%로 현실화 - 9억원 미만 주택은 3년간 형평성 조기 개선 후 점진적 추진▪ 내년부터 1주택자 공시가격 6억원 이하 재산세율 인하【 부동산 유형별 현실화 방안 】 ◈ 공동주택은...
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "상속세 제도, 부의 집중 완화하기 위해 제도 형성돼 있다..(기업사냥 등) 극단적 부작용 있으면 점검 필요"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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양향자 "상속세 인하 세계적 추세..과도한 상속세로 경영권 우려 등 장애요인 있어..세율 논의 필요"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "재정증권 상환하고 3.3조원 남아 있다...지금 현재 한은 차입금 제로"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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대통령 사표 반려하면 부총리 계속 하는가..홍남기 "후임자 올 때까지는 최선을 다해 직을 수행하겠다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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대통령이 사직서 반려하면 부총리직 수행하나?..홍남기 "후임자 올 때까지 마지막 순간까지 끝까지 최선 다하는 게 공직자"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "(야당 의원이) 코로나 극복 위한 175조 플러스 알파 지원을 정책실패라고 하는 건 이해 어렵다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "두산중공업, 채권단이 유동성 지원하고 친환경기업으로 전환 정책적 지원도 이뤄지고 있다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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김태흠 "수은 7월에 5800억 투입하고 예산편성해 내년 3600억 출자..코로나 핑계대면서 정책실패 가려"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "수은 출자 이유는 불가피했다..코로나 위기처한 기업 돕느라 수은이 여력 2배 정도 써"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "대주주 요건, 저와 의견 다르지만 당정청의 큰 틀에서 같이 논의된 것..저는 따라야"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 부총리 사의표명에...국회의원들 "무책임하다, 질의 취소, 수고 많았다"
홍남기 부총리의 갑작스런 사의 표명에 국회 기획재정위 참석자들이 당혹스럽다는 반을을 나타냈다. 홍 부총리는 이날 국회 예산안 심의 기재위에서 "주식 양도세 대주주 요건을 놓고 갑론을박을 벌인 데 대해 책임을 지고 사직한다"고 말했다. 기동민 더불어민주당 의원은 이에 대해 "무책임하다. 이 자리에서 사직을 밝히...
2020-11-03 화요일 | 장태민
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류성걸 "부총리 수고 많았다..주식시장/국민경제 검토했으면 이런 식의 사의표명까지 없었을 것"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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류성걸 "부총리 사의표명, 책임지는 자세 보기 좋다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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예비비 왜 이렇게 늘었나..안일환 차관 "국고채무부담행위 상환 소요 등 있었다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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김두관 "홍남기 사직의사에 당혹스럽고 아쉬움 있다..질의 준비했지만 서면질의로 대체하겠다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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기동민 "홍남기, 이 자리에서 사직 밝히는 건 유감"...홍남기 "숙고해서 얘기한 것...제가 참을 수 없었다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "(사직서 제출은) 정치적 행동 아니다...저에겐 정치라는 단어가 접목될 수 없다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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홍남기 "오늘 사직서 제출...주식 대주주 요건 갈등 책임 지고 사직"
홍남기 경제부총리는 3일 "오늘 사직서를 제출했다"고 말했다. 홍 부총리는 국회 기획재정위에 나와 주식 대주주 요건과 관련한 갈등으로 사표를 냈다고 밝혔다. 부총리는 주식 대주주 요건 10억원을 유지하느냐는 질문에 "2018년 2월에 이미 시행령 개정돼 있고 3억 기준이 한 종목"이라고 말했다. 그는 그러나 "어제 그제...
2020-11-03 화요일 | 장태민
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기동민 "상임위 예산 심의에서 본인 거취(사직서 제출) 왜 얘기하나?...무책임하다"
2020-11-03 화요일 | 장태민
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“리더는 자리가 아니라 태도로 증명된다”
서점에 가보면 리더십을 다룬 책이 널려 있다. 하지만 조직을 맡아 실제로 사람을 움직여야 하는 순간, 바로 적용할 실전용 서적은 드물다. 머리 속에서 뽑아내 글에 담은 원칙이 그대로 작동하지 않는 경우가 태반이기 때문이다. 그런 점에서 최근 출간된 ’사례로 배우는 리더가 되는 길’은 이론과 실제 사이의 간극을 채워줄 괜찮은 지침서다. 이 책은 리더십을 설명하기보다 리더의 생각과 선택, 그리고 그 결과가 조직에 남긴 흔적을 차분히 따라간다. 독자도 그 길을 찬찬히 살펴보며 나가다 보면 무릎을 치게 된다. 저자인 홍석환 박사는 삼성그룹(비서실·삼성경제연구소), LG정유(현 GS칼텍스), KT&G 등에서 30년 넘게 인사·조직
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[신간] 이게 화낼 일인가?
분노가 일상이 된 시대다. 뉴스, SNS, 댓글 공간 어디를 가도 화는 넘쳐 난다. “이게 정말 화낼 일인가.”누구나 한 번 쯤은 겪지만, 좀처럼 제대로 질문해보지 않았던 감정이 있다. 분노다. 신간 《이게 화낼 일인가?》는 바로 이 질문에서 출발한다. 화를 참으라고 훈계하지도, 무작정 내려놓으라고 권하지도 않는다.대신 저자는 독자에게 한 박자 멈춰 서서 묻자고 제안한다. ‘지금의 화는 어디서 왔는가’, ‘이 감정은 정말 나의 선택이었는가’라고. 이 책은 일상에서 반복되는 짜증과 분노를 개인의 성격 문제로 환원하지 않는다. 저자는 화를 생존의 도구로 사용했던 인류의 진화 과정부터 뇌의 신경·호르몬 작용, 사회적 학습과 문화