사진출처 = 월간인물
월간인물은 4월호에서 석세스코드에 대해 “ 현재 국내 항공 산업의 성장 속도와 항공인력 수요가 급증하는 상황을 미루어 보았을 때 앞으로의 귀추가 주목되는 기업” 이라며 “ 사업 중 눈에 띄는 것은 국내 최초로 도입한 '선선발·후교육' 프로그램일 것” 이라고 소개했다.
미국계 항공인력 전문 헤드헌팅 회사인 석세스코드는 이미 보유한 다양한 인프라를 활용하여 인·적성검사 교육, 비행이론 교육, 시뮬레이터 교육, 영어면접 교육, 최종면접 교육 등 심화된 교육 서비스와 선선발 정보 공유 세미나, 그룹스터디 관리, 샘플 모의고사 풀이, 합격자 멘토링, 자기소개서 첨삭 등 맞춤형 컨설팅 서비스를 제공하고 있는 것으로 알려졌다.
김성우 대표는 “ 석세스코드 사의 한국지사 설립을 통해 한국이 처한 조종사 수급 문제를 해결하고자 한다” 며 “ 준비된 항공 전문인력과 항공사를 잇는 튼튼한 가교 역할을 할 것" 이라고 포부를 밝혔다.
이어 "국내 시장에서 선선발 준비를 지원하는 체계적인 시스템을 갖춘 기업은 석세스코드가 유일하다" 고 자신감을 내비쳤다.
이창선 기자 cslee@fntimes.com