2008년부터 시행된 가족친화기업 인증제는 가정생활에 친화적인 제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업이나 기관을 대상으로 심사를 통해 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도이다.
신한은행은 매주 수, 금요일 정시퇴근 제도화 및 근무시간 정상화를 통해 자기계발 및 가족과 함께하는 시간 확대를 위해 노력하고 있으며, 가족과 함께하는 다양한 취미활동 프로그램 및 산림 치유 자연 나눔 힐링 프로그램을 진행하고 있다.
특히 지난 2010년부터 전 직원이 연중 10일 이상 연차휴가를 의무적으로 사용하는 웰프로(Wel-Pro) 휴가제도를 실시하고 있다.
이 제도는 일과 삶의 균형을 확보하고 자기개발 및 품격향상 활동을 통한 직원의 가치를 제고하고자 도입됐으며, 직원들의 근로의욕 고취 및 일과 삶의 균형을 이루는데 이바지하고 있다.
신한은행 관계자는 “가족친화기업 인증을 계기로 관련 제도 및 프로그램을 더욱 발전시켜 직원들이 일과 가정에서 균형을 갖출 수 있는 대한민국 최고의 가족친화기업이 되고자 노력하겠다”고 말했다.
이나영 기자 lny@fntimes.com
















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