
또한 직급슬림화도 병행해 부행장이 맡았던 IB사업본부와 업무지원본부를 각각 IB사업단과 업무지원단으로 격을 낮춰 상무가 이끌도록 했으며 역시 부행장이 수행하던 준법감시인은 상무급으로 조정했다.
이번 인사로 강 원, 유중근, 김종운, 서만호, 손근선 등 5인의 부행장이 물러났지만 부행장 승진이 2명에 그치는 대신 상무 승진은 폭이 늘어난 배경이다. 조직슬림화에 따른 본부조직 감축과 달리 WM(Wealth Mangement)사업 및 퇴직연금사업 확대 및 경쟁력 강화를 위해 PB사업단을 WM사업단으로, 신탁사업단을 연금신탁사업단으로 재편했다.
여기다 채널지원단을 신설되는 마케팅지원단과 IT지원단으로 분리하여 전행적 마케팅 지원기능 통합 및 IT관련 보안·내부통제 등 리스크관리 역량 강화를 꾀했다.
은행쪽에선 "{올해 실적 및 경영성과를 최우선으로 반영하되, 분야별로 전문성과 영업력을 고려했으며 부행장 승진은 상무 가운데서 상무는 영업본부장급에서 가려 뽑았다고 설명했다.
신임 부행장으로는 기관고객본부장에 허종희 전 PB사업단장이, 글로벌사업본부장에 박태용 전 외환사업단장이 발탁됐다.
상무 승진자로는 IB사업단 권기형 전 본점기업영업본부장을 비롯해 외환사업단장에 남기명 강동강원영업본부장, 연금신탁사업단장에 윤제호 전 서초영업본부장, 마케팅지원단에는 유구현 전 대구경북영업본부장이 올랐고 업무지원단에 정기화 전 관악동작영업본부장, 준법감시인으로는 김동수 전 본점영업부 영업본부장 등이 승진했다.
아울러 부행장 인사와 연동해 이광구 경영기획본부장이 개인고객본부장으로, 김병효 글로벌사업본부장은 경영기획본부장으로, 이영태 IB본부장은 리스크관리본부장으로, 이동건 업무지원본부장은 여신지원본부장으로 각각 자리를 옮기는 보직인사도 병행했다.
한편, 우리은행은 이빈 집행임원 인사에 이은 본부부서장과 영업점장 등 후속인사를 연말까지 마무리 하고 내년도 시작과 함께 전 직원이 내실성장을 꾀해 '우리나라 1등은행' 달성을 위해 전력을 다할 계획이라고 밝혔다.
정희윤 기자 simmoo@fntimes.com