농협은행 조직개편, 중앙본부 부서 6개 감축

농협은행이 내년도 대외 경영여건 악화에 대비해 중앙본부 조직과 정원을 대폭 줄이는 등 대규모 조직개편에 나서기로 했다.

또한 은행 소속 본부장들의 명칭을 부행장보로 바꾸기로 했다.

농협은행은 10일 이사회를 열고 이 같은 내용을 골자로 하는 '2013년 조직개편 및 정원 편성안'을 의결했다. 편성안에 따르면 현재 41개 부서가 35개 부서 체제로 운영된다. 기존의 고객사업본부를 리테일고객본부와 기업고객본부로 분리했다.
또한 마케팅 지원본부를 설치하고, 신탁본부는 신탁분사로 분리해 독립 운영하기로 했다.

아울러 기존의 금융소비자 보호 강화를 위해 소비자보호부를 신설했다. 기존의 고객만족부의 기능을 확대해 각종 소비자관련 민원이나 권익보호 업무, 전화금융사기 예방 및 피해금 환급업무 등을 담당하게 된다.

소관 부행장을 소비자권익보호 최고책임자로 지정해 소비자 보호업무를 통할하게 된다. 직원 인사와 교육 관리의 유기적 연계를 위해 인사부와 인재개발부를 통합해 인력개발부로 바꾸기로 했다.

전국 6곳의 업무지원센터는 센터별 분산된 동일업무를 1곳으로 집중화해 업무효율성을 높이기 위해 오는 2014년까지 1곳으로 통합하기로 했다. 기업금융을 전문으로 하는 기업금융지점 49곳도 복합형 금융지점으로 바꿔 소매금융도 가능하게 했다.

이런 가운데 이날 이사회에서는 최근 농협중앙회에서 내놓은 은행 소속 본부장들을 금융부장으로 격하시키자는 방안에 대해서도 논의됐다.
그 결과, 은행 17개 지부 본부장들을 금융부장 대신 부행장보로 명칭을 바꾸기로 했다.

농협은행 관계자는“내년도 대외 경영여건이 악화될 것으로 전망됨에 따라 감량경영을 통한 조직 및 인력운용의 효율성을 높이고 영업력을 강화하는데 초점이 맞춰져 있다”고 말했다.



이나영 기자 lny@fntimes.com