우리금융그룹 OneDo혁신, 3400억원 성과

우리금융그룹(회장 이팔성)이 지난해부터 생존전략 차원에서 추진한 원두(OneDo)혁신의 성과를 자축했다.

우리금융은 7일 오전 이팔성 회장과 11개 자회사 CEO 등 관련 임직원들이 참석한 가운데 성과평가 및 시상식을 마련한 자리에서 올 상반기 에만 1270억원의 재무적 효과를 거두는 등 지난해 이후 누적 기준으로 3405억원의 재무적 효과를 나타냈다고 밝혔다.

지난 1년 6개월 동안 와이디어(WhyDea)에 등록된 제안 건수는 11만 4959건으로 직원 1인당 5.7건이 쏟아졌고 와이팅(WhyTing)을 통한 사례 또한 6503건으로 부·점당 4.5건이다. 이를 바탕으로 업무 개선 등 실행에 나선 결과 수익증대 약 1591억원, 비용절감 835억원, 기회비용 979억원 등의 재무 성과로 귀결됐다고 전했다.‘원두혁신’이란 우리금융 전계열사 모든 측면의 낭비 요소를 제거하고, 임직원의 사고방식과 행동양식까지 바꿔 어떤 위기상황이 오더라도 흔들리지 않는 ‘저비용 고효율 조직’을 목표로 하고 있다.
이날 시상식에서는 WhyDea부문, WhyTing부문, 원두혁신추진 우수(Maestro 등)부문 등 3개 부문에서 총 49개의 수상자를 배출했으며 영예의 상반기 원두혁신 대상은 ‘금융사기 예방프로세스 구축’ 프로젝트를 진행한 ‘그룹연합TF팀’에게 돌아갔다.



정희윤 기자 simmoo@fntimes.com