이어서 업무능력(13.7%)과 분명한 소신(13.7%)이 있어야 된다고 생각하는 것으로 나타났다.
신보가 중소기업에 대한 금융서비스를 제공하는 곳이지만 고객에 대한 서비스 중요성에 대해 1.3%만 성공요인으로 답변하기도 했다.
지원 사유에 대해 절반이 넘는 48.8%의 신입사원들은 신보의 안정성(48.8%)때문이라고 답했으며 업무내용(43.7%)도 많은 부분을 차지했다.
또 신보에 대해 신입사원 중 51.3%가 입행전 이름 정도만 알고있다고 답변한 반면 신보에 취업하기를 원했던 사람이 85%에 달해 취업준비생들 사이에 선호도가 높은 것으로 드러났다.
한편 배우자 선택기준을 성격이라고 답한 신입사원들이 56.3%에 달해 가장 중요시됐고 이어서 사랑(37.6%) 외모(2.5%) 순으로 나타났다.
한기진 기자 hkj77@fntimes.com