금융인들의 직장 만족도

은행 증권업 종사자들 만족도 높은 편

창업 등 개인사업을 생각하는 직장인의 비율이 여전히 높다는 것은 계속된 금융기관의 구조조정 과정에서 파생되는 당연한 결과다. 또한 현재 받고 있는 급여에 대해 어느 정도 만족한다는 비중이 높다는 것은 그나마 ‘퇴출’ 당하지 않고 직장에 다닐 수 있다는 것에 대한 스스로의 위안으로 분석된다.

‘새로운 직장을 선택한다면...’이라는 질문에 대해 전체 응답자의 과반수에 가까운 116명(34.7%)이 ‘창업’을 선택했다. 하지만 동업종 금융기관이라고 응답한 비중도 81명(24.3%)이나 돼 직장으로서 금융기관의 장점은 여전히 남아 있는 것으로 나타났다.
그렇다면 실제로 이직을 고려하는 직장인은 얼마나 될까. 이직을 ‘전혀 고려하지 않는다’고 응답한 금융인은 105명(31.4%)으로 지난해보다는 늘었지만 ‘자주 생각한다’는 응답도 지난해 49.7%에서 올해는 55.7%(186명)로 높아졌다.

급여에 대한 만족도는 은행과 증권업에 종사하는 직원들의 만족도가 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 전체 응답자중 42.5%(155명)가 현재의 급여에 ‘대체로 만족한다’고 응답한 반면 증권과 은행 직원은 51.2%(82명)가 ‘대체로 만족한다’고 응답했다.

고용조건에 대한 만족도에 있어서도 은행과 증권업에 종사하는 직장인들의 만족도가 높은 것으로 나타났다. 전체적으로 고용조건이 악화됐다는 응답자가 48.4%(163명)였던 반면 은행과 증권업 종사자는 30%(48명)만이 악화됐다고 응답했다.



관리자 기자