하이트진로, 신입사업 최종 선발 후 현업 배치…기업 경쟁력 강화

[한국금융신문 홍지인 기자] 하이트진로가 2021년 대졸 신입사업을 최종 선발해 현업에 배치했다고 19일 밝혔다.

하이트진로 신입사원들은 지난 1월 중순부터 모집해 최종 170대 1의 경쟁률을 뚫고 합격했다. 국내외 영업은 물론 마케팅, 생산, 연구소 등 전 부문에 걸쳐 선발됐다.

하이트진로 신입사원들은 최종합격 후 지난달 29일부터 일주일간 회사와 주류시장에 대한 입문교육을 받았다. 지난 5일부터는 일주일간 영업직은 생산 업무를, 생산 및 관리직은 영업 현장을 교차 체험했으며, 이는 영업과 생산 현장을 이해하는 차원에서 마련됐다. 앞으로는 배치된 부서에서 실무교육을 받으며 역량을 펼칠 계획이다.
하이트진로는 신입사원 채용을 통해 급변하는 시장 트렌드에 유연하게 대응하고 시장 변화를 선도적으로 이끌어가는 등 경쟁력을 더욱 키워나갈 계획이다.

김인규 하이트진로 대표는 “국내 주류시장 선두기업으로서 또 다른 100년을 이끌어 갈 수 있도록 다양한 인재를 채용, 육성해 미래를 준비하고자 한다”며 “젊은 인재들을 통해 치열한 국내 주류시장에 활력을 불어넣고 기업의 경쟁력으로 키워나갈 것”이라고 밝혔다.

홍지인 기자 helena@fntimes.com