대우건설, 조직개편 실시...기업가치제고본부 신설

[한국금융신문 서효문 기자] 대우건설은 21일 기업가치제고본부 신설을 골자로 하는 조직개편과 정기 임원인사를 실시했다.

대우건설은 이번 조직개편이 최근 발표한 뉴비전 ‘Build Together’와 중장기 전략(2025년 매출 17조, 영업이익 1조5000억원, Global Top 20) 추진에 초점을 맞추어 이뤄졌다고 밝혔다. 특히 기업가치제고본부를 신설하는 점이 주목된다. 기업가치제고본부 아래에 혁신 작업을 주도하는 기업가치제고실과 리스크관리 업무를 담당하는 수주심의실(기존 리스크관리본부)을 둔다.

대우건설 관계자는 "기업가치제고본부를 중심으로 중장기 핵심 전략 업무를 추진하는 방향으로 일부 조직을 개편했다"고 설명했다.

정기 임원 인사에서도 대우건설은 뉴비전과 중장기 전략 기존에 부합하는 추진력과 업무 전문성을 갖춘 인재들을 두루 발탁했다고 설명했다. 대우건설은 앞으로도 성과 기반 책임경영 체계를 구축하고, 실무 중심의 인사 운영을 해나갈 예정이라고 밝혔다.

대우건설 관계자는 “올해 양호한 경영실적이 예상되는 만큼 향후 수익성 기반의 질적 성장 뿐 아니라, 중장기 전략에 따른 기업가지제고 및 혁신 활동을 통해 글로벌 회사로 도약해 나갈 것”이라고 말했다.

다음은 대우건설 임원인사 내용이다.

◇ 승진

<상무> ▲김광호 ▲조석민 ▲김태영 ▲서정철 ▲곽병영 ▲곽은상 ▲김중회 ▲최일영 ▲한승 ▲전건웅

<상무보> ▲송상준 ▲금현철 ▲박성필 ▲문성호 ▲박성문 ▲박도선 ▲박일훈 ▲진행원 ▲강민구 ▲김제춘 ▲임효선 ▲서상원 ▲강석도 ▲박용하 ▲지국일 ▲윤주송 ▲김윤식 ▲최선호 ▲이원길 ▲홍민표 ▲박광재

◇ 보직인사
▲ CFO 김창환 ▲전략기획본부장 조성진