"정규직-비정규직 임금격차 문제가 가장 심각"

[한국금융신문 정선은 기자] 우리 사회 다양한 임금격차 가운데 정규직과 비정규직간 격차가 가장 심각한 문제라는 여론조사 통계가 나왔다.

경제개혁연구소(소장 김우찬 고려대 교수)는 지난 7일 이같은 내용을 포함한 '정부의 경제정책에 대한 국민의식조사' 결과를 발표했다.

연구소는 "최근 소득불평등에 대한 국민적 관심도가 커진 것을 반영하여 소득불평등에 대한 인식 조사를 추가하였다"며 △소득불평등 해결에 더 유용한 정책기조 △소득불평등 해소에 가장 효과적인 조세정책 △가장 심각한 임금격차 문제 △임금격차해소를 위해 가장 필요한 것 등 4개 문항에 대한 의견을 물었다.
이번 조사는 ㈜리서치앤리서치에 의뢰하여 전국 만 19세 이상 남녀 1000명을 대상으로 7월 1일~3일 동안 유선전화RDD+무선전화RDD 설문방법으로 조사하였다. 표본오차는 95%신뢰수준에서 ±3.1%포인트이다.

경제개혁연구소 조사결과에 따르면, 가장 심각한 임금격차 문제 질문에는 '정규직과 비정규직의 임금격차'가 39.4%로 가장 심각한 문제로 꼽혔다. 이어 대기업과 중소기업 근로자의 격차(27.1%), 기업 임원과 일반근로자의 격차(19.5%) 순으로 집계됐다.

경제개혁연구소는 "45~49세 연령층과 소득 300~400만원 계층에서는 '대기업과 중소기업 근로자의 격차' 응답률이 각각 38.9%, 35.3%로 '정규직과 비정규직의 격차'보다 높게 나왔다"고 설명했다.

임금격차 해소를 위해 가장 필요한 것을 묻는 질문에서도 '비정규직 근로자의 정규직 전환'이 41.4%로 크게 높았다. 이어 최저임금 인상(26.1%), 임금피크제 도입(15.4%) 순이었다.

우리나라 소득불평등 문제를 해결하기 위한 정책기조를 묻는 질문에 '임금격차해소를 위한 조세 복지 등 분배정책강화'가 52.8%, '경제성장에 따른 낙수효과로 일자리창출'이 40.1%로 나타났다.
경제개혁연구소는 "국민들은 성장정책 보다는 분배정책이 소득불평등 완화에 보다 유용하다고 인식하고 있는 것"이라고 분석했다.



정선은 기자 bravebambi@fntimes.com