산자부 측은 이달 중순부터 채용공고를 시작, 오는 9~10월경 채용을 확정할 방침이다. 평가방법은 직무능력검사 시험 및 면접으로 신산업 관련 내용을 반영할 계획이다.
산자부 측은 “신산업 인재 우대를 통한 신산업 관련 전공 수요확대와 전공신설(에너지IoT 등) 유도할 것”이라며 “신산업 기초인력 양성, 부족한 신산업 소프트웨어 및 법·제도 인력양성, 학문간 융합연구 촉진 등이 기대된다”고 말했다.
서효문 기자 shm@fntimes.com
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