

KB생명은 신입사원을 대상으로 약 한달 간 KB금융그룹 일산연수원 및 KB생명 본사에서 집합교육을 실시한다. 집합교육 이후에도 영업현장근무, 사이버교육, 독서통신교육 등 다양하고 체계적인 교육 프로그램을 통해 보험 전문 지식을 쌓게 된다.
이와 더불어 KB생명은 멘토링제도 등을 시행해 신입사원의 성공적인 회사생활 적응을 도울 방침이다.
KB생명 신용길 사장은 신입사원 입문교육에 참석해 “많은 경쟁자들 가운데 당당히 KB생명의 일원이 된 것을 축하한다”며 “입문교육을 통해 직장인으로서 갖추어야 할 올바른 마음가짐과 몸가짐을 배우고 조직 내에서 업무를 진행하고 성과를 내는 방법을 배양하기를 바란다”고 당부했다.
김미리내 기자 pannil@fntimes.com