이곳에서는 혁신과제를 직접 기획하거나 현업부서의 제안을 받아 상세 계획을 수립해 시행하는 등 사내컨설팅과 실행업무를 주도적으로 수행한다.
사내공모를 통해 배치된 20여 명의 팀원들은 과제의 특성에 따라 임시조직(TFT) 형태로 6개월에서 1년 동안 다양한 프로젝트에 참여하게 된다. 특히 팀원들은 특정 팀에 속하지 않고 프로젝트마다 재구성되는 아메바형 조직으로 운영된다.
관리자 기자
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