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국민 金행장 인적청산 수위는?

김정민 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2003-07-02 22:11

내부갈등 악화 우려 일단 경고 메시지 전달 수준 그쳐

하반기 사업부제 개편시 일부 임원 경질 가능성 높아



김정태닫기김정태기사 모아보기 국민은행장이 지난 1일 월례조회에서 행내 갈등조장 세력에 대해“구조조정이나 인사조치도 배제 않겠다”는 강력한 메시지를 밝혔으나 곧바로 대대적인 조직개편이나 인사이동 등 소위 인적청산 작업은 없을 전망이다.

다만 행내 갈등조장 세력의 중심으로 꼽혀왔던 일부 고위인사를 대상으로 한 인사 이동이나 경질 가능성은 남아 있는 것으로 전해졌다.

2일 국민은행에 따르면 인사이동이나 조직개편과 같은 내부 정리작업이 즉각적으로 추진되지는 않을 것으로 보인다.

이날 김행장의 경고는 갈등조장 세력에 대해 ‘집행유예’를 선고한 셈이라는 것이 행내의 일반적인 분석이다.

지금까지 있었던 일에 대해서는 일단 구두경고만 보내지만 이후 또 다시 이 같은 일이 재발될 경우에는 ‘가중처벌’하겠다는 의사표시라는 것.

한 국민은행 고위 관계자는 “투서나 괴문서 유포 등으로 물의를 일으킨 몇몇 직원에 대해서는 적발후 징계하겠지만 조직개편이나 인사이동 같은 극단적인 조치는 이뤄지지 않을 것”이라고 말했다.

당초 국민은행 내에서는 행장 복귀 후 대대적인 숙청작업이 있을 것이라는 억측이 나오면서 이달 중 큰 폭의 인사이동이 있을 것이라는 전망까지도 제기됐으나 예상과 달리 기업금융점포 축소 및 이동에 따른 일부 인사 외에 별다른 인사이동은 없을 것으로 예상되고 있다.

이와 같이 갈등조장 세력에 대한 조치가 일단 경고 메시지 전달에만 그친 것은 실제 징계가 이뤄질 경우 오히려 내부 갈등을 악화시킬 수 있다는 우려 때문인 것으로 알려졌다.

반면 하반기중 사업부제 개편 작업을 진행하면서 일부 임원에 대한 경질 가능성은 남아 있는 것으로 알려졌다.

이에 대해 국민은행 관계자는 “영업력 집중을 위해 사업부제를 손질하는 작업이 진행중”이라며 “사업부를 반드시 본부장이 맡아야 할 필요는 없는 만큼 이 과정에서 일부 인사이동이 이뤄질 수 있을 것”이라고 밝혔다.



김정민 기자 jmkim@fntimes.com

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