• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

웰컴금융그룹, 메타버스 '웰컴아일랜드'서 창립 19주년 행사 개최

신혜주 기자

hjs0509@fntimes.com

기사입력 : 2021-10-25 10:13

각 영역에서 사업현황 및 미래 비전 제공
경영진 NPC로 등장해 임직원들과 대화 나눠

웰컴금융그룹이 가상현실세계 '웰컴아일랜드'에서 창립 19주년 기념행사와 임직원 워크숍을 진행했다고 25일 밝혔다. /사진제공=웰컴금융그룹

웰컴금융그룹이 가상현실세계 '웰컴아일랜드'에서 창립 19주년 기념행사와 임직원 워크숍을 진행했다고 25일 밝혔다. /사진제공=웰컴금융그룹

이미지 확대보기
[한국금융신문 신혜주 기자] 웰컴금융그룹이 창립 19주년을 맞아 가상현실세계 '웰컴아일랜드'를 구축했다. 웰컴금융그룹은 웰컴아일랜드에서 창립 기념행사와 임직원 워크숍을 진행했다고 25일 밝혔다.

지난 18일부터 22일까지 5일간 진행된 행사에선, 임직원들이 모바일기기와 PC로 접속해 메타버스 내에 마련된 미션을 수행하는 방식으로 이뤄졌다.

메타버스는 가상을 의미하는 메타(Meta)와 우주를 뜻하는 유니버스(Universe)의 합성어로 ‘가상세계’를 의미한다.

웰컴아일랜드는 웰컴타운과 웰릭스타운, 글로벌타운으로 구성돼 있으며, 각 영역마다 웰컴금융그룹의 사업영역 및 현황, 미래 비전을 제공한다.

또한 창립 20주년을 앞둔 웰컴금융그룹의 현재와 미래 비전을 손종주 웰컴금융그룹 회장 및 그룹의 경영진이 NPC(Non-Playable Character)로 등장해 임직원과 가상공간에서 대화 할 수 있게 했다.

웰컴아일랜드 행사를 기획한 유광곤 웰컴FND 이사는 “메타버스 플랫폼을 활용한 창립기념행사라 임직원들의 흥미와 참여를 이끌어내기 위해 노력했고 반응도 좋았다"며 "이번 창립기념행사를 시작으로 메타버스공간을 시무식, 채용, 사원교육 등 다양한 분야에서 활용할 계획”이라고 전했다.

손종주 웰컴금융그룹 회장은 “창립 19주년을 기념해 그룹 임직원이 함께 비전을 공유하고 소통하는 자리를 디지털월드에서 만들 수 있었다”며 “포스트 코로나와 뉴노멀 시대의 불확실성과 변화에 대비해 디지털 경쟁력을 강화하고 뉴노멀시대에 맞는 패러다임과 전략으로 새로운 경영환경에 선제적으로 대응할 것”이라고 말했다.

한편 웰컴금융그룹은 지난 2002년 10월 18일 웰컴크레디라인대부 설립을 시작으로 현재 웰컴저축은행과 웰릭스캐피탈, 웰컴페이먼츠 등을 계열사로 두고 있다. 특히 웰컴저축은행은 저축은행업계 자산 순위 4위를 차지하며 계열사 내 핵심적인 역할을 하고 있다.

웰컴아일랜드. /사진제공=웰컴금융그룹

웰컴아일랜드. /사진제공=웰컴금융그룹

이미지 확대보기


신혜주 기자 hjs0509@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

2금융 다른 기사

1 JT저축은행, 구강암 환자 돕는 '스마일런' 마라톤 후원 [저축은행 돋보기] JT친애저축은행과 JT저축은행이 구강암과 얼굴기형으로 고통받는 환자의 치료를 돕는 스마일런 마라톤 대회 후원 단체로 나섰다. 두 회사가 이 대회에 함께 이름을 올린 것은 2019년 이후 7년 만이다.17일 JT저축은행에 따르면, JT저축은행은 지난 14일 양사 임직원과 가족 약 140명이 스마일런 마라톤 대회에 참가해 참가 비용 약 1000만원을 후원금으로 전달했다.올해 대회는 서울 마포구 평화의공원 평화광장에서 출발해 한강 일대에서 치러졌다. 참가 신청에 들어간 비용이 그대로 후원금으로 전달되는 구조다.스마일런 마라톤 대회는 대한치과의사협회가 2011년부터 주최해 온 행사다. 구강암과 얼굴기형으로 어려움을 겪는 저소득 환자의 치 2 현대카드, ‘통합형 인재’로 글로벌 테크기업 도약 뒷받침 [카드사 인재 채용 전략] 현대카드가 직무 구분 없는 통합채용을 통해 다양한 업무를 넘나드는 ‘통합형 인재’를 확보하고 있다. 입사 후 직무 탐색을 거쳐 적성과 역량에 맞는 커리어를 설계하도록 지원하고, AI·데이터를 실제 비즈니스에 적용해 문제를 해결하는 역량도 강화한다. 유연한 직무 경험과 실무형 인재 육성을 바탕으로 업무 혁신을 가속화해 글로벌 테크기업으로의 전환을 뒷받침한다는 전략이다.17일 카드업계에 따르면, 현대카드는 지난 14일 신입사원 모집을 위한 지원서 접수를 마감했다.이번 채용은 현대카드와 현대커머셜이 공동으로 진행했으며, 지난 3월 채용 전환형 인턴십에 이어 두 번째로 진행된 공개 모집이다. 접수된 지원자를 대상으로 올 3 우리카드, 프리미엄 브랜드 '디오퍼스 블루' 출시…프리미엄 카드 라인업 강화 우리카드가 프리미엄 브랜드 ‘디오퍼스’의 두 번째 상품을 선보이며 고연회비 카드 라인업을 확대한다. 지난해 ‘디오퍼스 실버’로 프리미엄 시장 공략에 나선 데 이어 쇼핑과 여행·레저, 생활밀착 영역의 혜택을 강화한 ‘디오퍼스 블루’를 추가하며 우량고객과의 접점을 넓혀나간다는 전략이다.16일 카드업계에 따르면, 우리카드는 프리미엄 브랜드 'the OPUS(디오퍼스)'의 두 번째 상품 ‘the OPUS blue(디오퍼스 블루)’을 선보였다.최근 카드업계는 우량 고객을 선점하기 위해 고연회비 프리미엄 상품군을 강화하고 있다. 소비 여력이 높은 고객을 확보해 결제액을 늘리는 동시에 수익성 높은 고객 기반을 확대하려는 전략이다.우리카드
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기