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롯데건설, 건설산업 최초 장애인 바리스타 카페 운영

김관주 기자

gjoo@

기사입력 : 2021-04-20 10:49 최종수정 : 2021-04-20 10:56

사회적 기업 ‘향기내는 사람들’과 협업으로 중증 장애인 고용 지원해

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(왼쪽부터)유재용 롯데건설 상무와 김대규 한국장애인고용공단 동부지사장, 임정택 향기내는 사람들 대표, 연재성 롯데건설 소장이 협약 체결 후 기념 촬영하고 있다. / 사진제공=롯데건설

(왼쪽부터)유재용 롯데건설 상무와 김대규 한국장애인고용공단 동부지사장, 임정택 향기내는 사람들 대표, 연재성 롯데건설 소장이 협약 체결 후 기념 촬영하고 있다. / 사진제공=롯데건설

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[한국금융신문 김관주 기자] 롯데건설(하석주 대표이사)은 19일 둔촌 아파트 현장에서 한국장애인고용공단과 장애인 고용 증진 협약을 맺었다. 4월 20일 장애인의 날을 맞아 진행한 행사다. 사회적 기업 ‘향기내는 사람들’과 중증 장애인 고용 지원 협약도 진행했다.

이날 협약식에는 유재용 롯데건설 상무, 연재성 소장, 김대규 한국장애인고용공단 동부지사장, 임정택 향기내는 사람들 대표가 참석했다.

김대규 한국장애인고용공단 서울동부지사장은 “그간 건설산업의 특성상 장애인 고용을 기피하는 경향이 높았기에 이번 롯데건설의 혁신적인 장애인 고용 실천 사례는 건설 부문의 장애인 고용 모범 사례가 될 것으로 보인다”며 “향후 다양한 장애인 고용 지원 서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.

롯데건설은 서울 강동구 소재 둔촌 아파트 현장 내 장애인 바리스타 카페를 지난해 8월부터 운영 중이다. 카페는 오전 8시부터 오후 5시까지 운영한다. 총괄 매니저 1명과 장애인 바리스타 5명이 근무한다.

롯데건설 관계자는 “이번 협약은 롯데건설의 ESG 경영 강화 행보와 맞물렸다”며 “지속적이고 구체적인 사회적 가치 이행에 박차를 가하고 소외계층의 안정적 자립 기반을 제공하는데 그 의의가 있다”고 말했다.

롯데건설은 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 강화를 위해 파트너사 동반성장, 친환경 소재를 활용한 층간소음 저감 기술 개발 등 사회적 가치 창출이 목표다. 이윤만 추구하는 것이 아니라 사회적 책무를 다하는 경영 이념 구축하고 있다.

김관주 기자 gjoo@fntimes.com

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