KB국민은행 채용담당이 말하는 합격 비결

[한국금융신문 신윤철 기자] KB국민은행(은행장 윤종규닫기윤종규기사 모아보기) 채용담당자는 은행의 정의를 '서비스업'이라 단언했다. 은행원은 매일 새로운 사람들을 만나고 기존 고객을 만나 사람과 사람을 잇는 직업이기 때문이라는 이유를 밝혔다. 그렇기 채용담당자 입장에서는 고객을 먼저 생각할 수 있고 옆에서 같이 근무하는 동료들과 잘 어울릴 수 있는 인성이 좋은 인재인가를 기본적으로 본다고 밝혔다.

◇서류전형: 자기소개서 작성 비결

이번 공채 특징은 취업준비생들의 부담감 경감을 위한 자기소개서 항목 축소(작년 7개 → 5개)한 점이다.
자소서 합격 비결로 △간결하고 본인의 경험 등을 진솔하게 작성하라 △본인의 경쟁력(경력, 경험, 장점 등)을 잘 담아라 △(성격 장점, 전공 등의 장점, 해외거주경험, 전문적인 경력 등) △주제에 맞는 이야기를 작성하라 △기업의 인재상에 맞춘 단어적(소통, 협업, 신뢰 등) 나열 지양하라 △본인이 작성한 자기소개서를 주위 친구나 지인에게 피드백 받아라 등을 알려줬다.

◇필기전형, 면접전형 TIP

필기에서 좋은 성적을 받기 위해선 최근 금융권 이슈 및 KB금융지주 경영연구소 자료를 참고하면 좋다는 의견이다.

면접전형에서는 △면접 태도는 사전에 연습해보라 △신입다운 모습과 자신감 있게 임해라 △면접 질문에 외운 답변보다는 솔직하고 진솔하게 얘기하라 △말을 잘하는 사람보다 대화를 잘 할 수 있어야 한다 △지원분야별 본인의 경쟁력을 잘 어필하라 라는 팁을 건넸다.


신윤철 기자 raindream@fntimes.com