
대상은 올해 8월 4년제 정규대학 졸업예정자이거나 기졸업자이며, 선발 인턴은 서류전형과 면접전형(직무·인성), 신체검사, 인턴실습(5월~10월)을 거친다.
만도는 인턴실습 종료시점에 업무 내용에 대한 평가와 최종면접을 통해 우수자에 한해 정규직으로 전환한다.
정수남 기자 perec@fntimes.com
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