교보생명, 2002년부터 지속가능한 사회공헌모델 구축

‘교보생명은 ‘인간이 추구하는 소중한 가치는 존중되고 실현되어야 한다’는 기업철학을 바탕으로 창립이래 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력해 왔다.

교보생명은 2002년 12월 ‘건강한 사회 함께하는 세상’을 슬로건으로 내걸고 ‘교보다솜이 사회봉사단’을 창단한 후 사회공헌활동을 본격화하기 시작했다. 대표적인 사례는 대한민국 사회적 기업 1호인 ‘다솜이재단’으로 2003년 시작한 교보다솜이간병봉사단’이 모태다.

‘교보다솜이간병봉사단’은 저소득층 환자에게 무료 간병서비스를 제공하여 건강회복을 돕고, 일자리가 필요한 취약계층 여성 가장들에게는 일자리 제공을 통해 경제적 자립을 돕는 대표적인 일자리 창출 프로그램이다.
2007년 10월 ‘교보다솜이간병봉사단’은 ‘다솜이재단’으로 전환돼, 같은 해 11월에는 정부로부터 사회적 기업 1호 인증을 받았다.

이밖에도 교보생명은 이른둥이(미숙아)들에 치료비를 지원하는 ‘작은숨결 살리기’ 은퇴노인에게 안정적인 일자리를 제공해 사회참여의 길을 열어주는 ‘숲자라미’, 소년소녀가장아동을 지원하는 ‘사랑의 띠 잇기’ 등 다양한 사회공헌 프로그램을 운영하고 있다. 교보생명은 적극적인 활동을 인정받아 2008년 사회적 기업 육성 유공 대통령 표창, 2008년 전경련 ‘IMI경영대상’ 사회공헌부문 대상, 2010년 서울복지대상 등을 수상하기도 했다.



관리자 기자