우리은행은 영업인력 확대와 청년실업해소를 위해 전년의 200명 보다 50% 규모이며 채용인원 중 약 20%는 올해 실시한 청년인턴십 수료자를 대상으로 채용할 예정이다.
하반기 정기 공채는 오는 6일부터 23일까지 인터넷(www.wooribank.com)으로 지원서를 접수하고 서류전형, 면접전형 등의 과정을 거쳐 채용을 실시한다. 최종합격자는 11월 중순부터 약 8주간의 신입행원 연수를 받은 후 1월 중순 정식발령을 받게된다.
우리은행은 이번 하반기 공채에서 전년 대비 면접 전형을 3단계에서 2단계로 축소하는 등 채용 일정을 간소화해 우수인재를 선제적으로 채용하는 한편, 서류합격자 전원을 대상으로 1박 2일 합숙면접을 실시한다.
우리은행 관계자는 "부족한 영업인력 확대 및 정부의 청년실업해소 정책에 부응하고자 전년 200명 대비 50% 늘어난 300명의 신입행원을 채용할 계획"이며 "채용인원의 약 30%를 지역 전문가로 채용할 계획라"고 말했다.
우리은행은 오는 6일 부산대학교를 시작으로 17일까지 전국 20개 대학을 중심으로 캠퍼스 리쿠르팅에 돌입한다.
김성희 기자 bob282@fntimes.com