지원 자격은 정규 4년제 대학 졸업자(2010년 2월 졸업 예정자 포함)이며 전공, 학점, 어학 성적 및 연령에는 제한이 없이 열린 채용으로 진행될 예정이다.
채용 규모는 소매금융 분야 100명 이며, 서류 접수 기간은 12월 9일부터 12월 21일까지로 인터넷 홈페이지(http://scfirstbank.incruit.com)에서 지원이 가능하다. 채용 절차는 1차 서류 심사를 시작으로 2차 온라인 적성검사, 3차 면접으로 진행된다. 면접에서는 심도 있는 평가를 통해 SC제일은행의 5대 핵심가치인 개척정신, 신속/적극, 국제적, 창의, 신뢰에 적합한 인재를 선발하게 되며 2월 중순에 최종 합격자를 발표하게 된다.
SC제일은행 인사본부 총괄 피터 햇(Peter Hatt) 부행장은 “지속적인 지점 수 확대 및 당행의 성장에 따른 채용으로써, 이번 채용을 통해 우수한 인재를 확보하고, 신입 행원들에게 글로벌 리더로써의 새로운 가능성을 열어줌으로써 ‘성장을 위한 한국 최고의 금융 파트너’가 되기 위한 비전을 달성하는 데 큰 힘이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.
관리자 기자