특히 올해는 인원충원과 임직원 역량강화를 위한 직무·직급교육, 자기개발교육을 실시해 경쟁력을 한층 강화하는 한편 신영업 프로세스 정착에 노력을 경주할 방침이라고 밝혔다.
한편 녹십자생명은 지난해부터 간호사 출신으로 구성된 하나지점 출범 등 건강·의료보험전문회사로서의 영업력을 강화해 나가고 있다.
안영훈 기자 anpress@fntimes.com
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