• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

“우리금융그룹 경영은 지주회사 중심으로”

박준식 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2001-05-31 08:40

“지주사 회장은 CEO, 자회사 행장은 COO”

정부, 지주회사-자회사 힘겨루기에 일침



정부가 우리금융그룹과 자회사간의 마찰과 불협화음을 공개적으로 질책하면서 지주회사내의 분명한 위계질서 확립을 지시했다.

이와 함께 우리금융그룹과 자회사는 공동운명체라는 사실을 강조하며 2003년까지 예정된 사업이 차질없이 진행될 것을 요구하고 나섰다.

지난 28일 권오규 재경부 차관보는 우리금융그룹 임원들을 대상으로 한 조찬 세미나에서 ‘한국금융의 미래와 지주회사의 역할‘이라는 주제 강연을 통해 “우리금융그룹의 경영은 지주회사 최고 경영자를 중심으로 추진돼야 한다”는 점을 강조했다.

권차관보는 이와 함께 지주회사와 자회사가 한 가족처럼 업무협조를 해야 한다고 당부하며 “우리금융그룹의 회장은 CEO이며 자회사의 은행장은 COO”라고 말해 우리금융그룹과 자회사간에 분명한 위계질서를 갖춰야 한다고 지적했다.

권차관보는 이를 위해 “필요하다면 우리금융그룹과 예보가 MOU를 체결하는 것은 물론 우리금융그룹과 자회사간에도 별도의 MOU를 체결해야 한다”고 덧붙였다. 즉 지주회사가 자회사를 관리하는데 있어서 관리규정만을 적용해서는 통제 불가능한 부분이 많기 때문에 MOU를 채결해 법적 제도적 뒷받침을 강화해야 한다는 지적이다.

이같은 권차관보의 발언은 우리금융지주회사와 자회사간에 소모적인 힘겨루기를 중단하고 자회사 노조들의 반발로 인해 일정이 늦춰지고 있는 IT와 카드사업 등 공동작업을 차질없이 진행하라는 주문으로 풀이되고 있다.

또 한편에서는 우리금융그룹이 자회사 지분을 100% 보유하고 있는 명실상부한 지주회사임에도 불구하고 지금까지 업무 추진에 있어 제 기능을 발휘하지 못했다는 정부당국의 불만 표출이라는 지적이다.

또한 윤병철 우리금융지주회사 회장이 자회사를 통솔하는 과정에서 보다 강한 리더십을 발휘하고 업무 추진에 속도를 더하기 위한 정부의 정책적 배려라는 것이 금융계의 중론이다.

이와 관련 우리금융그룹 관계자는 “윤병철 회장이 회의를 통해 자회사 임원들에게 우리금융그룹 중심으로 업무를 추진하라는 정부의 의사를 전달해도 별반 반응이 없었던 것이 사실”이라며 “권차관보가 조찬회 자리를 빌어서 정부의 의사를 밝힌 이상, 앞으로는 우리금융그룹이 업무를 진행하기가 훨씬 수월해질 전망”이라고 말했다.



박준식 기자 impark@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

금융 다른 기사

1 금융투자협회, 비상근부회장에 김성환 한투증권 대표 선임 김성환 한국투자증권 대표이사가 금융투자협회 비상근부회장에 선임됐다.금융투자협회(회장 황성엽)는 4일 2026년도 제1차 임시총회를 개최하고 이 같이 결정했다고 밝혔다.김 신임 부회장의 임기는 오는 5일부터 2028년 9월 4일까지 2년이다.김 부회장은 1969년생으로, 고려대 경제학과를 졸업하고, 건국대 부동산대학원 박사를 수료했다.한국투자증권 IB부문 그룹장, 개인고객그룹장 등을 거쳐 현재 대표이사를 맡고 있다.이로써 한투증권은 앞서 유상호 전 대표, 정일문 전 대표가 금투협 비상근부회장을 역임하고, 협회 내 주요 역할을 이어가게 됐다. 2 DQN정상혁號 신한은행, RWA에 1.8조 ‘산출하한’ 반영···자본배분 ‘관건’ [은행권 RWA 대해부] 정상혁 행장이 이끄는 신한은행의 위험가중자산(RWA) 관리에 새로운 변수가 등장했다.올해 상반기 위험가중자산(RWA)에 1조 8076억원의 산출하한 조정액이 반영된 것이다.내부등급법과 내부모형을 활용한 RWA 절감 효과가 규제상 최저선의 제약을 받았다는 의미다.신용·운영리스크와 산출하한 부담이 겹치면서 총 RWA는 10.23% 증가했고 보통주자본(CET1)비율은 0.63%p 하락했다.신한은행이 기업금융과 생산적 금융 확대를 이어가기 위해서는 내부등급법뿐 아니라 산출하한의 기준이 되는 표준방법 RWA까지 고려한 선별적 자본 배분이 중요해졌다는 분석이다.RWA에 산출하한 반영,내부모형 절감 효과 제한올해 신한은행 RWA에서 가장 눈에 띄는 3 외형 확대·자본비율 '성과'···신학기 수협은행장, 연임 가능성은 [2027 은행장 레이스 개막] 신학기 Sh수협은행장이 오는 11월 임기 만료를 앞두고 연임 시험대에 올랐다. 수협은행이 2016년 수협중앙회 신용사업부문에서 별도 법인으로 분리된 이후 현직 행장이 연임에 성공한 전례가 없는 만큼 신 행장이 첫 사례를 만들 수 있을지 관심이 쏠린다.신 행장의 첫 임기를 숫자로 평가하면 외형 확대와 자본적정성 개선은 뚜렷한 반면 수익성의 질과 건전성에서는 과제를 남겼다. 반면 오랜 숙원이던 내부등급법 도입을 마무리하면서 자본비율은 큰 폭으로 개선됐다.신 행장의 임기는 오는 11월 17일까지다. 차기 행장의 임기는 2년으로, 신 행장을 포함한 내부 출신 3명과 외부 출신 3명 등 모두 6명이 이번 공개모집에 지원했다. 수협은행은
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기