평화銀 경영 목표 수정 요구

평화은행이 경영정상화 목표 미이행에 따른 제재 조치를 사전에 막기위해 경영정상화 목표를 지방은행 수준으로 낮춰줄 것을 요구하고 나섰다.

이에 대해 예보는 공자금 투입 은행간 형평성 문제와 평화은행이 요구하는 경영정상화 목표 수정의 근거가 부족하다는 이유 등을 들어 부정적이지만 금융당국 일각에서는 현실적으로 평화은행의 요구를 들어 줄 수 밖에 없지않느냐는 지적도 나오고 있어 귀추가 주목된다.

31일 금융계와 예보에 따르면 평화은행은 지난 21일 MOU상에 명시된 직원 1인당 영업이익 목표를 기존의 2억원에서 지방은행 수준인 1억6000만원으로 낮춰 달라고 요구했다.
평화은행은 현재 평화은행이 겪고있는 경영 악화는 과거 경영진에 의해 누적된 대기업 여신과 이에 따른 부실 때문으로 예보는 이를 감안해 경영정상화 목표를 낮춰야 한다는 주장이다.

한편 평화은행의 이 같은 요구에 대해 예보는 MOU수정 조건으로 타당하지 않다며 공식 문서접수 자체를 거부하고 있다. 예보 관계자는 “MOU상의 경영정상화 목표는 시장환경이 급변하고 법규 등이 바뀌는 등 은행 자체의 경영과 관계없이 수익성에 영향을 미칠 때 수정이 가능하다”며 “평화은행이 주장하는 외부 환경의 변화는 평화은행만의 문제가 아닌 전 금융권의 문제”라고 말했다.

그러나 금융당국 일각에서는 평화은행의 경영정상화 목표 수정이 현실적으로 불가피하지 않느냐는 지적도 잇달아 제기하고 있다. 2분기 연속 목표 미이행으로 제재를 받을 가능성을 배제할 수 없고 이로 인해 평화은행의 대고객 신뢰도가 급격하게 떨어질 수 있기 때문이다.

금융당국자들은 따라서 경영정상화 목표를 일부 수정해 줌으로써 연말까지 평화은행을 안정적으로 끌고 간 후 내년 상반기에 가서 당초 계획대로 우리금융의 기능재편을 하는 게 바람직하다는 지적이다.


박준식 기자 impark@fntimes.com