사진=한화그룹 채용사이트 한화인
지원서 접수는 한화그룹 채용사이트인 한화인을 통해 가능하다. 모집직무는 경영관리, 생산/품질관리, 연구개발, 수출입영업, 기계·제어설계이다.
한화그룹 전계열사는 2013년부터 인적성시험 전형 폐지로 서류전형 및 직무/심층 면접전형 등으로만 채용절차를 진행한다. 서류전형 합격자는 4월 중에 발표되며 최종합격 발표는 6월에 있을 예정이다.
아울러, ㈜한화는 채용절차에 앞서 회사 임직원이 대학교를 방문하여 졸업을 앞둔 대학생들에게 직접 회사를 설명하는 ‘찾아가는 설명회’를 3월말부터 4월초에 실시한다.
㈜한화는 일과 조직에 대한 열정을 가지고 몰입하여 전문성을 확보하는 인재, 지속적인 자기개발로 역량을 끊임없이 발전시키는 학습형 인재, 업무를 공조하고 성과를 공유하는 소통하는 인재, 강력한 추진력과 문제해결능력을 갖춘 활동적인 인재를 찾는다.
㈜한화 인재개발팀 나진 팀장은 “글로벌 리딩 컴퍼니로 성장해 나갈 ㈜한화에 열정, 소통, 창조적 문제해결능력을 갖춘 인재들이 많이 지원해 주셨으면 좋겠다”고 언급했다.
김도현 기자 kdh@fntimes.com