
지난해 하반기 GS리테일 신입사원 교육현장에서 신입사원들이 퍼포먼스를 펼치고 있다. GS리테일 제공
이번 상반기 신입사원 공채 규모는 150여명으로, 대학교 졸업 또는 이와 동등한 학력 소지자며 해외 여행에 결격 사유가 없고 서비스마인드가 우수한 사람은 누구나 지원이 가능하다.
오는 27일 오후 6시까지 GS리테일 채용홈페이지에서 서류접수를 통해 지원이 가능하며, 서류심사와 온라인 적성검사를 통과하면 1차로 집단 토론과 개별 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 신체 검사 후 최종 합격자가 선발된다.
GS리테일은 서류심사 및 1차 면접 시 출신 학교를 지운 블라인드 테스트를 실시함으로써 스펙 중심의 인재 채용이 아닌 사람 중심의 인재 확보에 주력하고 있다.
GS리테일은 정직과 관련된 개인의 도덕성에 중점을 두고 이력서에 적힌 스펙보다 자신이 맡은 일에 대한 열정, 끊임 없는 도전 정신, 긍정적인 마인드, 그리고 창의적 사고를 담아낸 에세이와 서류 심사, 한국사에 바탕을 둔 합리적 사고에 관한 면접을 진행한다.
보다 자세한 내용은 GS리테일 홈페이지 채용안내에서 확인 가능하다.
김은지 기자 rdwrwd@fntimes.com