롯데그룹, 상반기 신입 공채·인턴 1150명 채용

[한국금융신문 김은지 기자] 롯데그룹이 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 모집 부문은 식품, 관광, 서비스 유통, 석유화학, 건설·제조, 금융 분야 등 39개사로 채용 인원은 신입 공채 750명과 하계 인턴 400명 등 1150명 규모다.

이번 신입 공채는 3월 21일부터 4월 3일까지, 하계 인턴은 4월 27일부터 5월 11일까지 롯데 채용홈페이지를 통해 지원 접수를 받는다. 신입공채 전형 절차는 지원서 접수, 서류심사, L-TAB(인ㆍ적성검사) 및 면접전형순으로 진행되며 5월말에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

롯데는 이번 채용에서 신입 공채 인원의 약 40%를 여성으로 선발할 계획이다. 또한 계열사에 따라 지원자의 개성과 다양성을 존중하기 위해 면접 전형을 자율복장으로 진행한다. 이와 함께 롯데는 전역장교와 여군장교 등 국가기여형 인재 특별채용과 장애인 특별채용을 별도로 진행할 계획이다.
특히, 신입공채와 별도로 지원자의 직무수행 능력만을 평가해 선발하는 ‘롯데 SPEC태클 오디션’채용을 4월에 진행할 계획이다. 롯데의 고유 채용 전형인‘롯데SPEC태클 오디션’채용은 입사지원서에 이름과 연락처, 그리고 해당 직무와 관련된 기획서나 제안서만을 제출받으며, 회사별, 직무별 특성을 반영한 주제 관련 미션수행이나 프레젠테이션 등의 방식을 통해 인재를 선발한다.

롯데는 구직자들에게 다양한 정보를 제공하기 위해 전국 32개 대학에서 임원특강 및 채용설명회를 진행한다. 또한 롯데 채용담당자들이 참여하는 잡까페(Job-Cafe)를 3월 31일에 서울과 부산 2곳에서 운영할 계획이다. 롯데는 지원자들의 편의를 위해 채용담당자 상담을 롯데 채용 홈페이지를 통해 사전에 신청 받을 예정이다.



김은지 기자 rdwrwd@fntimes.com