신한은행, 매주 '신한 way' 임원진 리더십 연수

[한국금융신문 정선은 기자] 신한은행이 올해 초 한동우 신한금융그룹 회장이 제시한 '6대 신한 경영리더상'을 기업문화에 내재화하기 위한 임원진 리더십 연수를 내달 말까지 진행한다.

24일 신한은행에 따르면, 신한은행은 이달부터 내달 말까지 매주 목요일 2시간씩 조용병닫기조용병기사 모아보기 신한은행장 포함 그룹장(부행장급) 이상 임원을 대상으로 리더십 연수를 진행한다.

교육 방식은 상호소통하는 강의와, 사례 연구(case study), 토론, 워크숍 등으로 구성된다.
앞서 지난 1월 기조강의인 '미래환경 변화와 신한은행의 리더상' 강의를 시작으로, 이달 중엔 '세상을 바꾼 비즈니스모델'(9일), '신한Way로 리드하라'(16일), '오픈 네트워크 이노베이션'(23일) 교육이 진행됐다.

이번 리더십 연수는 지난 1월 한동우 신한금융그룹 회장이 '2017년도 신한경영포럼'에서 발표한 '6대 경영리더상'과 연계한 교육 과정이다. 한동우 회장은 신한의 성공을 이끌 경영 리더의 모습으로 △지속가능 성과를 창출하는 사업가 △신한 문화의 전도자 △열린 협력을 촉진하는 동반자 △변화의 선도자 △ 고객가치의 창조자 △ 미래 인재의 육성가 등 6가지를 제시한 바 있다.

오는 3월엔 '경영의 이동'(2일), '인사이트 특강'(16일), 마지막으로 '인재육성을 위한 코칭 노하우'(30일) 과정이 남아 있다. 다음달 중 10~11일에는 11시간 구성의 1박 2일 워크숍도 진행된다.

신한은행 관계자는 "리더상과 연계해 모듈을 설계한 교육과정으로 책임 전담 교수진도 매칭해 실시하고 있다"고 밝혔다.


정선은 기자 bravebambi@fntimes.com