국제금융시장, 美 금리인하 별무 반응

국내 최우량은행으로 부상하고 있는 주택은행이 지난달 주총직전에 최대 1억원 가량의 상여금을 각 임원들에게 지급해 금융계의 부러움을 사고 있다.

상여금 액수가 임원들 스스로도 놀랄 만큼 많았던 데다 상여금 액수를 철저히 비밀에 부쳤고 또 김정태닫기김정태기사 모아보기 행장은 한 푼의 상여금도 받지 않아 상여금 지급방식에서도 ‘김행장式 경영’이 유감없이 발휘됐다.

23일 금융계에 따르면 최근 각 은행의 임원 급여 조정안이 확정되면서 임원들도 경영성과가 좋으면 4~5억원의 연봉을 받을 수 있을 것으로 예상되고 있는 가운데 주택은행이 이미 지난달 각 임원들에게 최대 1억원의 상여금을 지급한 것으로 나타났다.
이와 관련 주택은행 관계자는 “지난해 4500억원의 당기순익 시현을 배경으로 주총전에 전 임원에게 상여금이 지급됐다”며 “사외이사로 구성된 보상위원회에서 결정, 지급했다”고 말했다.

상여금 규모는 감사와 등기이사인 담당 부행장은 1억원선, 이사대우격인 집행부행장은 7000만~9000만원 수준인 것으로 알려졌다. 비상임이사들로 구성된 보상위원회는 이번 상여가 연봉이 아닌 지난해 경영성과에 대한 인센티브 성격임을 감안 김정태행장도 받을 것을 권했으나 김행장이 거부, 지급되지 않았다.

이번에 거액의 상여금을 지급받은 주택은행 임원들은 사전에 이를 전혀 몰랐다가 거액이 들어있는 봉투를 열어보고 놀랐다는 후문이다.

한편 거액의 상여금이 지급된 데 대해 주택은행 관계자는 “임원들의 급여가 집행부행장 기준 월 650만원씩 연간 7800만원에 불과하고 임원들은 지난 1년간 일체의 상여금이 지급되지 않았기 때문에 상여금을 받는 부장급 연봉 8300만원보다 적었다”며 “따라서 보상위원회를 열어 임원들에 대한 인센티브성 상여금 지급을 결정하게 된 것”이라고 설명했다.

한편 금융계에서는 지난해 경영성과를 토대로 파격적인 상여금을 임원들에게 지급한 것은 김 행장의 한발 앞선 경영스타일을 그대로 보여주는 것 아니냐는 지적이다.

지난해 4500억원의 당기순이익을 달성한 주택은행은 지난해와 올해초에 걸쳐 직원들에게도 기본급여의 200%에 해당하는 상여금을 지급한 바 있다.



박태준 기자 june@kftimes.co.kr