입사지원은 유안타증권 채용사이트에서 접수 가능하며, 서류 전형과 면접을 거쳐 각 모집부문에 적합한 역량을 가진 지원자를 선발할 예정이다.
해당 과정은 7월부터 12월까지 약 6개월간 진행되며, 집합연수, OJT(On the Job Training ; 교육 훈련), 인턴 워크샵 등 다양한 교육 및 현장 체험을 하게 된다. 과정 종료 후 근무 평가 및 대표이사 면접 등 소정의 절차를 거쳐 신입직원으로 채용 연계한다.
유안타증권 이중석 인사팀장은 “당사는 인턴 수료자를 대상으로 신입직원을 채용하는 만큼 증권업에 대한 뚜렷한 목표 의식과 비전을 겸비한 지원자들의 많은 도전을 기대한다”고 말했다.
구혜린 기자 hrgu@fntimes.com