국민은행, 상반기 대졸 신입 150명 채용

국민은행이 2006년 상반기 대졸 정규직 신입행원 150명(개인금융135명, 기업금융15명)을 신규 채용할 예정이라고 27일 밝혔다.

국민은행은 마케팅에 우수한 역량을 가지고 있거나 학내외 활동으로 폭넓은 네트워크와 리더쉽, 또는 사회봉사 활동 등의 사회공헌 경험이 있는 지원자들을 선발 시 우대할 방침이다.

특히 전체 채용인원의 20%를 지방대 출신자 중 해당지역 근무희망자로 할당해 지속적으로 지방지역의 마케팅도 강화할 계획이다.
응시자격은 4년제 정규대학 졸업자(8월 졸업 예정자포함)나 동등학력 이상 소지자로서 B학점 이상, TOEIC 700점 이상자이며, 전공 및 연령제한은 없다. CPA 등 세무사 등 자격증 소지자는 우대한다.

선발절차는 예비전형(논술, 인적성검사), 1차전형(1차면접, 프리젠테이션, 집단토론), 2차전형(임원면접)을 거치게 된다. 입사지원서 접수기간은 내달 1일부터 12일까지다.



정희윤 기자 simmoo@fntimes.com